菱明三菱電機機器販売株式会社
リョウメイミツビシデンキキキハンバイ
2026

菱明三菱電機機器販売株式会社

各種電気機器の販売/三菱電機グループ
業種
商社(電機・電子・半導体)
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職コース 1~5名
技術職コース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職コース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術職コース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問・文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎アイデアを提案するのが得意な方
技術提案営業職は三菱電機製品を中心に、お客様それぞれの要望や環境にあった製品を提案する仕事です。お客様によってニーズは異なり、案件ごとにオリジナルの提案を行っていくため、豊かな発想力がある方が向いています。

◎専門的な知識の習得に意欲的に取り組める方
当社では技術商社として、お客様のニーズをもとに先端分野を含む製品の提案や開発を行っています。現場管理職はもちろん、技術提案営業職も、電気機器などに関する専門的な知識を身につける必要があります。

◎コミュニケーションを大切にできる方
製品の販売から設計・施工、保守サービスまでワンストップで提供している当社。社内の各部門や三菱電機、協力事業者と連携して案件を進めていくため、積極的にコミュニケーションをとって円滑に業務を進めることが求められます。

三菱電機製品を中心に取り扱う技術商社として、長年にわたって培ってきた技術力をもとに、FA関連システムやロボットシステムの開発にも取り組んでいます。先端分野の技術に触れながら、お客様のビジネス環境の構築に貢献していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
仕事内容 (1)【正社員】営業職コース
三菱電機の秋田県総代理店として、官公庁や民間企業に向けに公共設備、空調設備、工場設備、各種FA機器などの営業を行います。すべて1人で担当するのではなく、配先部署によって担当が決まります。
(2)【正社員】技術職コース
電気設備工事、管工事、通信工事、を中心に工事の設計、調達、進捗管理、安全管理などを行います。
(3)【正社員】バックオフィス業務コース
総務、経理、人事、営業アシスタント業務
応募資格 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 秋田
 備考:本社/秋田県秋田市旭北錦町1番14号 秋田ファーストビル4階
勤務時間 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■「自社Webサイト」または「秋田県就活情報サイトKocchake」からエントリー

■会社説明会(WEB)
◎会社見学も大歓迎です!

■書類選考

■面接・適性検査

■最終面接

■内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書


給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:171,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:228,500円
手当 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:3,500円(固定給に含む)

 通勤手当(会社からの距離に応じて支給。上限20,900円まで)
 残業代は、時間外勤務時間数に応じて時間外手当を支給
昇給 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 年2回
 備考:2.00か月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季休暇・年末年始休暇と連続して、1~2日の有給休暇の計画付与を行うことがあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
資格取得のための受験料補助(社外資格取扱規則に よる)
各種研修制度
在宅勤務制度
カフェスペースへのフリースナック等の設置(ドリップコーヒー・スナック・カップラーメン)
社内イベント(BBQ・スポーツ観戦など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職コース(2)【正社員】技術職コース(3)【正社員】バックオフィス業務コース
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新人フォローアップ研修、OJT研修、技術・営業・マネジメント研修、管理職研修、三菱電機トレーニングシステム(三菱電機主催の各種専門研修)、その他外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得のための受験料補助(社外資格取扱規則に よる)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2023年12月14日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、関東学院大学、駒澤大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、獨協大学、ノースアジア大学、松江工業高等専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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