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真下建設株式会社

業種	建設設備・設備工事関連／建築設計／住宅／建材・エクステリア
本社	埼玉

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

土木施工管理(管路更生施工管理含む)	1～5名
建築管理施工管理	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

土木施工管理(管路更生施工管理含む)

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

建築管理施工管理

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
2025年3月に大学、専門学校を卒業予定の方
★建築、土木学科以外の方からのご応募も歓迎します！

【求める人物像】
■地域貢献ができる仕事をしたい方
■一生モノの技術、知識を身に付けたい方
■向上心や協調性を持って働ける方

募集概要

職種	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職
仕事内容	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職　埼玉　備考：本社／埼玉県本庄市日の出1-5-7 　　　　※施工エリアは埼玉県内（土木・建築） (4)【正社員】管路更生営業、積算職　埼玉　備考：さいたま支店　埼玉県さいたま市岩槻区大字岩槻6937番地1号（管路更生施工管理職：施工エリアは北関東一円）
勤務時間	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）　備考：（夜間施工現場の場合あり）
職種・仕事内容の詳細	■土木施工管理職 ┗道路工事や橋梁工事など社会インフラを支える領域の工事に携わっていただきます。 ■管路更生施工管理職 ┗下水道の老朽化問題に直面する日本。　管理更生の施工管理職にはそんな問題と正面から向き合っていただき、　老朽化した下水管のリニューアルや耐震化工事に携わっていただきます。 ■建築施工管理職 ┗主に民間建築工事現場の施工管理に携わっていただきます。 ■管路更生営業、積算職 ┗お客様への訪問や積算、見積業務に携わっていただきます。　北関東一円のゼネコンへの営業活動、工法の普及活動等 ★いずれも学部、学科は不問ですので、　興味を持たれた方はぜひエントリーをお願いします！＜施工管理という仕事について＞道路工事、水道管工事、施設やお店を立てるための工事。街を歩いていると様々な工事を目にする機会があると思います。施工管理という仕事は、これらの工事の安全管理、工程管理、予算管理、品質管理などを行う仕事です。 “現場監督”と言った方がみなさんには馴染みがあるかもしれません。各工事現場には必ず施工管理者が必要なため、今も、将来も多くの需要がある仕事だと言えます。＜管路更生営業、積算という仕事について＞当社が採用する工法による工事の受注、積算業務を担当して頂きます。発注者へのPRやプレゼンテーションにより工法の普及活動を行います。受注に向けての社内調整、受注後のお客様、技術者、工法協会との調整から、契約後のフォローアップまで。さいたま支店を拠点として北関東一円に事業を行っていただきます。【社会貢献活動】＜本庄市立藤田小学校“総合的学習の時間”の活動支援＞藤田小学校が、早稲田大学榊原研究室や埼玉県環境科学国際センター等と実施している“総合的学習の時間”（5・6年生）の「河川調査」活動支援を行なっています。小学生たちが使う胴長、タモ網、机、テント等の用具・備品の運搬や安全監視が主な役割です。（藤田小学校のホームページにも活動の様子が掲載されています。）＜道路清掃活動＞快適で美しい生活環境づくりを広げる環境美化推進運動の第一歩として、道路清掃を行っています。＜彩の国ロードサポート＞「彩の国ロードサポート」とは、住民団体、学校、企業などの皆さんにボランティアで道路の清掃美化活動に取り組んでいただくものです。当社では、自らが行う清掃美化活動だけでなく、支援者としても参加しております。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　専門卒業見込みの方　　月給：200,550円　大学卒業見込みの方　　月給：226,275円　備考：★管理更生事業部へ配属となった場合、　　　　上記月給額とは別に管路更生手当3万円が支給されます。
手当	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　■通勤手当（車輌貸与・燃料費会社負担）　■住宅手当　■学資手当　■残業手当　■休日出勤手当
昇給	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　年1回
賞与	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　年2回　備考：６月・１２月
休日・休暇	(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　週休2日制（土日祝）　※月1～2回土曜出勤あり【年間休日】施工管理…116日総務・営業…120日 ※その他は当社年間カレンダーによる　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ■退職金制度 ■社員旅行 ■持株制度 ■健康診断の受診 ■インフルエンザ予防接種の実施 ■寮有り（寮費15,000円／月　光熱費込） ※自宅からの通勤が困難と会社が認めた場合にのみ入寮が可能。
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】管路更生施工管理職(3)【正社員】建築施工管理職(4)【正社員】管路更生営業、積算職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	3人	3人	0.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2024年1月29日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	0人
2021年度	3人	0人
2020年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：90.0%
3年以内女性採用割合：10.0%

平均勤続年数

14.0年（2023年11月1日時点）

平均年齢

47.0歳（2024年1月29日時点）

研修

あり：新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、階層別研修など

[補足]
現状の経験者の割合や資格者の割合を考慮し、
外部講師を招いた研修や実地研修など様々な研修を随時企画しています。

（過去に行った研修）
ドローン／測量機器／建築士／施工管理技士／コンプライアンス研修など

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

[補足]
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用を会社が全額負担

（対象資格例）
土木・建築施工管理技士／建築士など

メンター制度

あり：他部門先輩からの指導制度

[補足]
他部門先輩と1対1でメンター・メンティーとして組んで頂き
業務指導だけでなく、プライベートの悩みなどにも幅広く相談出来る環境を作っています。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

7.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2022年度実績）

[補足（女性社員談話）]
私には小さな子供がいるため、突発的に休まなければならない時もあるのですが、
有給を当日に申請しても快く承諾してくださるので、
非常に良い環境で働くことができています。

また産休育休も計3年間取得できたので、
従業員のことを想ってくれる会社だと感じています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年11月1日時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	当社ではWEB説明会の開催を予定しております。説明会・面接予約フォームよりご予約をお願いいたします。

採用実績校

中央大学、日本大学、東洋大学、中央工学校、足利大学、東海大学、ものつくり大学、城西大学、立正大学、アルスコンピュータ専門学校、群馬県立農林大学校、大原スポーツ公務員専門学校高崎校
西ヤンゴン工科大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 群馬、埼玉
応募資格: 専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系