業種 |
建築設計
建設/住宅/建設コンサルタント
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本社 |
東京
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大学卒・意匠設計 | 1~5名 |
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大学卒・構造設計 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】意匠設計
共同住宅を中心に、企画から建物完成までの意匠設計をお任せします。10年・20年後も長く愛されるデザインの実現のために、時流に染まらずに、風化しにくい設計を心がけてほしいと思います。 (2)【正社員】構造設計 共同住宅を中心に、事務所ビルや工場、ホテルなど様々な建物の構造設計をお任せします。耐震基準を満たすだけでなく、さらなる安全を様々な工夫により実現してほしいと思います。 |
応募資格 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】意匠設計
東京 備考:本社(グループ各社共通)/東京都渋谷区初台1-38-5 初台ヨロコ3F(株式会社カイ設計に在籍出向) ※転勤はありません。 (2)【正社員】構造設計 東京 備考:本社(グループ各社共通)/東京都渋谷区初台1-38-5 初台ヨロコ3F(株式会社アトラス設計に在籍出向) ※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■まずは、会社説明会にご参加ください!
↓ ■書類選考(履歴書提出) 当社の採用は意欲と人柄を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。 ※結果は、ご提出いただいてから5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査(WEB受検:20分程度) 面接の参考にさせていただきます。 あまり考えすぎず、素直に答えていただくのがベストです。 ↓ ■1次面接(個人面接:40分程度) 場所:株式会社アトラスホールディングス本社 アクセス:京王新線『初台』駅中央口(出口:南口)より徒歩2分 ↓ ■2次面接(個人面接:40分程度) 持参物:ポートフォリオ等、学校での作品(意匠設計のみ) 場所:株式会社アトラスホールディングス本社 アクセス:京王新線『初台』駅中央口(出口:南口)より徒歩2分 ↓ ■採用決定!! |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
通勤交通費一部支給(月2万円まで) 残業手当(全額支給) 資格手当(月額)/一級建築士資格1万5,000円・構造設計一級建築士資格3万5,000円・設備設計一級建築士資格1万5,000円 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※以降は労働基準法による 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:新入社員研修 資格取得奨励制度(受験料補助) 一級建築士資格取得支援制度(模擬試験配布、設計製図サポート、合格祝い金など) 健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 親睦会費補助 社員旅行(国内・海外) 保養所 旅行費補助金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
グループ合計
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% グループ合計
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平均勤続年数 | 8.5年(2023年12月1日時点)
グループ合計
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平均年齢 | 35.6歳(2023年12月15日時点)
グループ合計
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研修 | あり:・新入社員研修(CADトレーニング・構造力学研修・ビジネスマナー研修など)
・キャリアステップに合わせた勉強会 など |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得奨励制度(指定資格の受験料補助)
・一級建築士資格取得支援制度(模擬試験問題の配布・製図サポート・受験料補助・合格祝い金など) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績)
グループ平均
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
グループ合計
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |