トヨタカローラ博多株式会社
トヨタカローラハカタ
2026

トヨタカローラ博多株式会社

トヨタ系販社/ディーラー
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/その他専門店・小売
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価60件~70件
総合評価 4.78 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 11~15名
店舗受付 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 714名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他

店舗受付

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 
 『自ら出来ることを考え、行動出来る人』
 
 『失敗を怖がらず、夢に向かって目標を達成出来る人』

 『お客様、仲間、会社に感謝の気持ちが持てる人』

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
私たちの仕事は、『販売員』ではなく、お客様とスタッフがお互いに信頼関係を築き、安心して運転していただくためのメンテナンスのご提案等、カーライフをトータルサポートする仕事『カーコンサルタント』です。
(2)【正社員】店舗受付
私たちの仕事はお店にご来店されるお客様を笑顔でお出迎えし、情報の管理、電話応対、受付業務、来店対応などを行い、素敵なカーライフをサポートする仕事『フロアアテンダント/レセプションスタッフ』です。
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:9:30~18:00
採用ステップ&スケジュール □リクナビからエントリーをお願いします□
[会社説明会]
会社説明会への参加でエントリーとなります。
   ▼
[個人面談]
「選考」ではなく、より当社を知っていただく場です
   ▼         
[一次選考/二次選考/三次選考]
詳細は改めてお伝えします。
   ▼
[最終人事面談]   
※※選考期間は1.5ヵ月~2.0ヶ月となります※※
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 備考:
[営業職]
・新卒営業手当(入社後1年間) : 15,000円
・各種販売奨励金あり
[店舗受付職]
・奨励金あり
[共通]
・通勤手当 : 会社規定により全額実費負担 (通勤距離によって別途家賃補助/賃貸契約金補助有り)
(基本給とは別に支給されます)
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 年1回
 備考:7月(昇給額は人事考課成績による)
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 年2回
 備考:7月・12月(支給額は人事考課成績による)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 店休日:毎週月曜日+第2・第3火曜日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※年間5日以上の取得義務
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW(8日)、夏季(7日)、年末年始(7日)の長期休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:■車両購入割引制度(新車・中古車)
■自動車保険補助制度
■入社時特別休暇
■年次有給休暇制度(年間最大20日)
■半日有給休暇制度
■産前産後休業
■育児休業  
■介護休業  
■人間ドック受診支援制度
■インフルエンザワクチン接種支援制度
■弔慰金制度
■慶弔見舞金制度
■法定外労災補償制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】店舗受付
 期間:6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 11人 3人 72.7%
(2024年7月5日時点)
【2024年度】
 採用者数:5名  離職者数:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 2人
2023年度 6人 2人
2022年度 14人 5人
3年以内男性採用割合:71.8%
3年以内女性採用割合:28.2%
【2025年度入社予定】
 男性:5名 
平均勤続年数 13.7年(2024年7月5日時点)
【企業全体】
 平均勤続:14.1年
平均年齢 36.4歳(2024年7月5日時点)
【企業全体】
 平均年齢:40.2歳
研修 あり: 
 ■内定者研修交流会(入社前に2~3回程実施)
 ■新入社員研修(2か月間)
 ■新入社員フォロー研修(配属後、3年間の集合研修)
 ■新任主任研修
 ■新任係長研修
 ■店長研修     など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:OJT担当者制度
(店舗配属後に、専任の教育担当者がつき、仕事をしながら一貫した教育を実施)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:営業スタッフ業務認定(営業スタッフとしての知識やスキルを図る制度)
月平均所定外労働時間 18.6時間(2023年度実績)
【企業全体】
 月平均所定外労働時間:9.8時間
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2023年度実績)
【企業全体】
 有給休暇の平均取得日数:8.7日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 26.6%100.0%
(2022年度実績)
2023年度:男性の育休取得者4名あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2024年2月29日時点)

その他の情報

採用実績校

熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、広島大学、北九州市立大学、福岡県立大学、長崎県立大学、福岡大学、西南学院大学、立命館大学、久留米大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、熊本学園大学、鹿屋体育大学、日本文理大学、福岡女学院大学、九州ルーテル学院大学、九州情報大学、久留米工業大学、大阪学院大学、長崎外国語大学、東北福祉大学、大谷大学、九州保健福祉大学、環太平洋大学、神戸学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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