トヨタカローラ博多株式会社
トヨタカローラハカタ
トヨタカローラ博多株式会社
トヨタ系販社／ディーラー
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 11～15名 |
|---|---|
| 店舗受付 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
店舗受付
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『自ら出来ることを考え、行動出来る人』
『失敗を怖がらず、夢に向かって目標を達成出来る人』
『お客様、仲間、会社に感謝の気持ちが持てる人』
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
私たちの仕事は、『販売員』ではなく、お客様とスタッフがお互いに信頼関係を築き、安心して運転していただくためのメンテナンスのご提案等、カーライフをトータルサポートする仕事『カーコンサルタント』です。 (2)【正社員】店舗受付 私たちの仕事はお店にご来店されるお客様を笑顔でお出迎えし、情報の管理、電話応対、受付業務、来店対応などを行い、素敵なカーライフをサポートする仕事『フロアアテンダント／レセプションスタッフ』です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 勤務時間帯目安：9:30～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | □リクナビからエントリーをお願いします□
[会社説明会] 会社説明会への参加でエントリーとなります。 ▼ [個人面談] 「選考」ではなく、より当社を知っていただく場です ▼ [一次選考/二次選考/三次選考] 詳細は改めてお伝えします。 ▼ [最終人事面談] ※※選考期間は1.5ヵ月～2.0ヶ月となります※※ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
短大/専門 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
備考： ［営業職］ ・新卒営業手当（入社後１年間） ： 15,000円 ・各種販売奨励金あり ［店舗受付職］ ・奨励金あり ［共通］ ・通勤手当 ： 1,000円 ～ 50,000円 (通勤距離によって別途家賃補助/賃貸契約金補助有り) (基本給とは別に支給されます) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
年1回 備考：7月（昇給額は人事考課成績による） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
年2回 備考：7月・12月（支給額は人事考課成績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付
店休日：毎週月曜日＋第２・第３火曜日 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 ※年間5日以上の取得義務 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：GW（8日）、夏季（7日）、年末年始（7日）の長期休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：■車両購入割引制度（新車・中古車） ■自動車保険補助制度 ■入社時特別休暇 ■年次有給休暇制度（年間最大20日） ■半日有給休暇制度 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■人間ドック受診支援制度 ■インフルエンザワクチン接種支援制度 ■弔慰金制度 ■慶弔見舞金制度 ■法定外労災補償制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】店舗受付 期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月10日時点）
【2023年度】
採用者数：8名 離職者数：0名 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.4%
3年以内女性採用割合：20.6% 【2024年度入社予定】
男性：3名 女性：2名 |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.9年（2024年2月29日時点）
【企業全体】
平均勤続：13.3年 |
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.2歳（2024年2月29日時点）
【企業全体】
平均年齢：41.6歳 |
||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■内定者研修交流会（入社前に２～３回程実施） ■新入社員研修（２か月間） ■新入社員フォロー研修（配属後、３年間の集合研修） ■新任主任研修 ■新任係長研修 ■店長研修 など |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ＯＪＴ担当者制度
（店舗配属後に、専任の教育担当者がつき、仕事をしながら一貫した教育を実施） |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：営業スタッフ業務認定（営業スタッフとしての知識やスキルを図る制度） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2022年度実績）
【企業全体】
月平均所定外労働時間：9.8時間 |
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日（2022年度実績）
【企業全体】
有給休暇の平均取得日数：8.7日 |
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度：男性の育休取得者4名あり
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月29日時点）
|
その他の情報
採用実績校
熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、広島大学、北九州市立大学、福岡県立大学、長崎県立大学、福岡大学、西南学院大学、立命館大学、久留米大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、熊本学園大学、鹿屋体育大学、日本文理大学、福岡女学院大学、九州ルーテル学院大学、九州情報大学、久留米工業大学、大阪学院大学、長崎外国語大学、東北福祉大学、大谷大学、九州保健福祉大学、環太平洋大学、神戸学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
