GMB株式会社
ジーエムビー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職（技術） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 114名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職（技術）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
■総合職（技術）
・2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
・電気、電子、機械、工学系の学部／学科／専攻の方
＜求める人物像＞
◎チャレンジ精神：自ら考え行動し、チャレンジしたい方
◎チームワーク：周囲と協力し、大きな成果を上げたい方
◎グローバル：グローバルメーカーである当社で世界を舞台に活躍したい方
★1943年に創業し、今年で80周年を迎える当社は、業界内でもいち早く海外進出し、世界中の自動車メーカーに部品を届けています。高い技術力と長年の実績をもとに、『モータリゼーションの未来を拓く、持続可能なグローバル企業』を目指し、私たちはこれからも成長を続けていきます。そんな当社でともに成長していただける方を歓迎します。
■総合職（技術）
・2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
・電気、電子、機械、工学系の学部／学科／専攻の方
＜求める人物像＞
◎チャレンジ精神：自ら考え行動し、チャレンジしたい方
◎チームワーク：周囲と協力し、大きな成果を上げたい方
◎グローバル：グローバルメーカーである当社で世界を舞台に活躍したい方
★1943年に創業し、今年で80周年を迎える当社は、業界内でもいち早く海外進出し、世界中の自動車メーカーに部品を届けています。高い技術力と長年の実績をもとに、『モータリゼーションの未来を拓く、持続可能なグローバル企業』を目指し、私たちはこれからも成長を続けていきます。そんな当社でともに成長していただける方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）
事務管理系職種：企業資金や取引の記録管理（経理部） (2)【正社員】総合職（技術） 技術系職種：品質不良発生を未然に防ぐための企画立案と実行（品質保証部） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
奈良 備考：奈良本社（奈良県磯城郡川西町大字吐田150-3※車通勤可） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：50分） 備考：大阪オフィス勤務の場合は、9時00分～17時30分となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接（WEBもしくは対面、採用担当者・人事課長） 場所：奈良本社又は大阪オフィス 持参物：筆記用具 ↓ ■適性検査（WEB） ↓ ■2次面接（WEBもしくは対面、役員2名） 場所：奈良本社又は大阪オフィス 持参物：筆記用具 ↓ ■3次面接（対面、社長） 場所：奈良本社又は大阪オフィス 持参物：筆記用具 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | Opne ESまたは履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜総合職（企画・管理）＞
■経理 企業資金や取引の流れを記録・管理。 連結決算業務や開示業務、予実管理。 ※定員が埋まり次第、職種がクローズとなる可能性がございますのでご了承ください。 ＜総合職（技術）＞ ■品質保証 品質不良発生を未然に防ぐための企画立案と実行。 製品不具合発生時の対応（仮説・調査・分析・対策）。 ノギス、マイクロメーターなど精密測定機器を用いた製品検査。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：201,760円 ※基本給：201,760円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：226,720円 ※基本給：226,720円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：247,520円 ※基本給：247,520円 大学 卒業の方 月給：226,720円 ※基本給：226,720円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
通勤交通費支給（車通勤の場合は規定により支給） 残業手当（全額支給） 住宅手当（月額）／世帯主1万円 役職手当（月額）／係長1万円・課長代理4万円・課長7万円・次長8万円・部長10万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
年1回 備考：平均5,000円（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術）
土日完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 定期健康診断（年1回） 食事補助（1食200円を補助） 住宅手当 社宅制度 社員食堂 時短勤務制度 リモートワーク制度 退職金制度（勤続1年以上） 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業・企画）(2)【正社員】総合職（技術） 期間：入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月23日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.1%
3年以内女性採用割合：36.9% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修、選抜研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後1年間 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪大学、神戸大学、早稲田大学、京都工芸繊維大学、関西大学大学院、関西学院大学、立命館大学、関西大学、同志社大学、東京農業大学、近畿大学、関西外国語大学、大谷大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、帝塚山大学、奈良大学、桃山学院大学
モンタナ州立大学
モンタナ州立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
奈良 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
