株式会社グランド・ワン
グランドワン
2026
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 営業、総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 営業、総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組める方
・明朗快活にコミュニケーションできる方
・何事に対しても、真摯に、また我慢強く取り組める方

■必須ではありませんが、歓迎します!
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopを使える方
・普通自動車運転免許をもっている方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 どうぞご安心ください!

★当社の選考について:
当社は従業員20名弱ながら今年創業52年を迎える企業です。一人ひとりの顔がみえ、
新卒で入社した社員皆が色々な業務を経験する中で自分の得意なこと・らしさを発見
しながら自分にしかできない仕事を追及しています。その入り口である選考は当社は
“相互理解”の場と位置付けています。なのでこれまで面接に来た学生には「こんな面接は初めて!」
と言って頂くことが多いです。形式的な説明会は設けていませんが、ありのままのあなたと
お話出来ることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業企画(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】営業企画(総合職)
セレクトショップなど小売店向け提案営業、商品企画・立案
応募資格 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025にエントリー
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
面接(リーダー2名)
 ▼
面接(社長)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 短大 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円~115,000円(固定給に含む)

 通勤手当、残業手当
昇給 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 年3回
 備考:夏(7月)、冬(12月)の2回、業績によって決算賞与(2月)あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業企画(総合職)
 週休2日制(日、月2-3回土)→土曜日のうち、第一と最終土曜日は営業日でどちらか一日が交代で出勤となります。
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度の有給日数は12日、勤続6年以上で20日間となります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員研修(年1回)、リゾートマンション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業企画(総合職)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 21.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2023年4月1日時点)
70代-80代の創業メンバー3名を除いています。創業メンバーを加えた際の平均年齢は44歳
研修 あり: OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 33.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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