株式会社Retail AI
リテールエーアイ
株式会社Retail AI
トライアルグループ/流通/変革/AI/情報処理/IT/ソフトウェア
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／食品／スーパー・ストア／ホームセンター
|
|---|---|
| 本社 |
福岡、東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア採用コース | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア採用コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
≪エンジニア採用コース≫
■自分のスキルアップに余念がなく勉強を継続できる
■関連する様々なシステムの情報を収集するための自主的な行動ができる
■チーム内での信頼関係構築のためにコミュニケーションを積極的にとることができる
【選考基準】
最先端の環境で、高い技術力を身に着けたい方推奨です。
これから学びたい！という方も歓迎ですが、選考内にオンラインスキル判定を設けるなど専門的な選考を予定しています。
≪エンジニア採用コース≫
■自分のスキルアップに余念がなく勉強を継続できる
■関連する様々なシステムの情報を収集するための自主的な行動ができる
■チーム内での信頼関係構築のためにコミュニケーションを積極的にとることができる
【選考基準】
最先端の環境で、高い技術力を身に着けたい方推奨です。
これから学びたい！という方も歓迎ですが、選考内にオンラインスキル判定を設けるなど専門的な選考を予定しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア採用コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
エンジニア職 フロントエンド、バックエンド、ネットワークなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
東京、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | エンジニア職
フロントエンド、バックエンド、ネットワークなど |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
※オンラインで説明会～最終面接まで実施いたします！ 1. 会社説明会 ▼ 2. エントリーシート提出、適性検査 ▼ 3. 書類選考 ▼ 4. オンラインスキル判定 Trackによるプログラミング試験です。 ▼ 5. 一次面接（オンライン） ▼ 6. 最終面接（オンライン） ▼ 7. 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート
|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
専門/高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：246,000円 ※基本給：246,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：262,000円 ※基本給：262,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
一律通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
備考：別途表彰制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア採用コース
週休2日制（月6日以上） 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア採用コース 期間：２ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.3%
3年以内女性採用割合：23.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.7歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
企業理念及び制度理解のための研修を実施しています。 （ビジネスマナー研修やセキュリティ研修、法律基礎など） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：1on1 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会から面接まですべてWEBで行います！ |
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採用実績校
麻生情報ビジネス専門学校、大阪市立大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州情報大学、九州大学大学院、近畿大学、久留米大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、滋賀大学、千葉工業大学、東京農工大学大学院、南山大学、一橋大学、福岡大学、北海道情報大学、明治学院大学、山口コアカレッジ、山口大学、立命館大学
2022～2023年新卒採用実績
2022～2023年新卒採用実績
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
専門学校の場合は、3年制以上を募集対象とします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
