研究開発職、品質管理職、製造職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1050名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
原薬の合成、製剤設計、分析方法の開発等(下奥井工場ではバリデーション、生産トラブル対応もあり) (2)【正社員】品質管理職 医薬品原薬、製剤の理化学試験・微生物試験、資材等の受け入れ試験 (3)【正社員】製造職 医薬品原薬、製剤の製造、製品の包装工程の機械オペレーション |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
富山 備考:本社工場:富山県富山市八日町326 下奥井工場:富山県富山市下奥井二丁目3番5号 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) 備考:本社工場:8:20~17:20(休憩1時間) 下奥井工場:8:20~17:20(休憩1時間) 製造職は通常の勤務時間以外に主に下記のような交替勤務があります。 1直:7:20~16:20 (原薬、製剤、包装) 2直:15:30~翌0:30 (原薬、製剤、包装) 3直:23:00~翌8:00 (原薬) |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造職
様々な製造機器を使い、患者さんが実際に服用するお薬となる原薬、製剤の製造、製品の包装を 行います。製造現場でのバリデーション、生産トラブル、生産効率改善の検討も行います。 ■研究開発職 原薬の合成、製剤の試作、分析方法の開発、申請業務まで、幅広い仕事が対象となります。 下奥井工場では、製造現場でのバリデーション、生産トラブルの対応も行います。 ■品質管理職 分析機器等を用いた医薬品原料の受入試験及び製品試験、出荷後の安定性試験までを行ないます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【応募方法】
下記2点を応募書類の受付期間内にご提出ください。 1.OpenESの提出 2.学業成績証明書の提出(別途メールでの送付となります。) OpenESはリクナビサイトより提出可能です。学業成績証明書は、別途下記アドレスまでメールでご送付ください。大学院卒業予定者は、学部時と大学院での成績証明書をご送付ください。 (応募時点で発行可能な成績証明書のみで結構です。) 【学業成績証明書の送付先】 saiyou@daitonet.co.jp |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 備考:★初任給2026年4月支給予定 高専卒:月給206,000円 大学卒:月給235,000円 大学院卒:月給246,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
通勤手当、地域手当、営業手当、薬剤師手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
日曜・祝日・土曜※2,5,8,11月の最終土曜日は当社営業日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:《その他》 社員持株会、財形貯蓄、社員融資、永年勤続表彰、産休・育児休暇取得実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、役職別研修、考課者研修、営業研修、安全衛生教育、GMP研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TOEIC団体受験制度、危険物取扱者試験、安全衛生技術試験の補助、eラーニングシステム | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社5年~6年目の先輩社員が担当 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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