ダイト株式会社
ダイト
2026
  • 株式公開
業種
医薬品
食品/化粧品/商社(医薬品)
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.88

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究開発職、品質管理職、品質保証職、製造技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1285名

モデルケース

研究開発職、品質管理職、品質保証職、製造技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆2025年新卒採用では、研究開発職、品質管理職、品質保証職、製造技術職を募集致します。
当社は、ジェネリック医薬品を主とした医薬品原薬を開発・製造するほか、ジェネリック医薬品の開発、製造、販売、また新薬やOTC医薬品の受託製造を行うなど、多様なビジネスモデルを構築しています。
近年は国内のみならず海外との取引も増加しておりますので、チャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。
あなたのエントリーを楽しみにお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
原薬の合成、製剤設計、分析方法の開発等

(2)【正社員】品質管理職
医薬品原薬、製剤の理化学試験・微生物試験、資材等の受け入れ試験
(3)【正社員】品質保証職
医薬品のGMP管理(変更、逸脱、監査等)
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 東京、富山、大阪
 備考:本社・工場・研究所:富山県富山市八日町326
東京支店:東京都千代田区内神田三丁目6番2号 アーバンネット神田ビル18階
大阪支店:大阪府大阪市中央区伏見町3-3-8 淀屋橋KAKENビル5階



勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
 備考:富山:8:20~17:20(休憩1時間)
東京:8:50~17:50(休憩1時間)
大阪:8:50~17:50(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■研究開発職
原薬の合成、製剤の試作、分析方法の開発、申請業務まで、幅広い仕事が対象となります。

■品質管理職
分析機器等を用いた医薬品原料の受入試験及び製品試験、出荷後の安定性試験までを行ないます。

■品質保証職
製造販売業としてのGQP及びGVP管理業務から、工場全体(物流、生産、試験工程)のGMP管理業務を行ないます。

■製造技術職
医薬品原薬に関する工業化製造法の開発、既存製造法の技術評価、新技術の導入。製剤・包装に関する新製品、新技術、新設備の導入、生産技術研究及び生産支援などを行います。
での勤務もあります。
※高等専門学校本科、専攻科の方もご応募もお待ちしております。
採用ステップ&スケジュール 【応募方法】
下記2点を応募書類の受付期間内にご提出ください。
1.OpenESの提出
2.学業成績証明書の提出(別途メールでの送付となります。)

OpenESはリクナビサイトより提出可能です。学業成績証明書は、別途下記アドレスまでメールでご送付ください。大学院卒業予定者は、学部時と大学院での成績証明書をご送付ください。
(応募時点で発行可能な成績証明書のみで結構です。)

【学業成績証明書の送付先】
saiyou@daitonet.co.jp

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 備考:★初任給2025年4月支給予定
 高専卒:月給195,000円
 大学卒:月給224,000円
 大学院卒:月給235,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職

 通勤手当、地域手当、営業手当、薬剤師手当 ほか
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 日曜・祝日・土曜※2,5,8,11月の最終土曜日は当社営業日

 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:《その他》
社員持株会、財形貯蓄、社員融資、永年勤続表彰、産休・育児休暇取得実績あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】品質保証職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 3人 86.3%
2021年度 20人 0人 100.0%
2020年度 21人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 12人
2022年度 13人 9人
2021年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 10.1年(2023年5月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年5月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、役職別研修、考課者研修、営業研修、安全衛生教育、GMP研修など
自己啓発支援 あり:TOEIC団体受験制度、危険物取扱者試験、安全衛生技術試験の補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人12人
取得対象者数 17人12人
育休取得率 29.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.8%
管理職 13.8%
(2023年5月31日時点)

その他の情報

採用実績校

富山大学、富山県立大学、富山国際大学、富山高等専門学校、金沢大学、金沢工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、名古屋大学、名古屋市立大学、中部大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪工業大学、近畿大学、関西学院大学、東京大学、東京工業大学、明治薬科大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東洋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、東北大学、北海道大学、九州大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、富山、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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