株式会社ENEOSマテリアル
エネオスマテリアル
株式会社ENEOSマテリアル
合成ゴム、その他化学工業製品・原料の研究開発、製造および販売
| 業種 |
化学
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒技術系採用 | 6～10名 |
|---|---|
| 新卒事務系採用 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒技術系採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
新卒事務系採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〇以下のうちいずれかの力を持った人材
・挑戦
・自律性
・強靭さ
・論理性
・責任感
・コミュニケーション
○環境変化に柔軟に対応し果敢にチャレンジし続けてイノベーションを起こせる人材
○多様な価値観を受け入れ高い自律性とプロ意識を持ちグローバルに活躍できる人材
〇社内外の立場の異なる多様な関係者と信頼関係を築き、自分の考えをしっかり伝えることができる人材
・挑戦
・自律性
・強靭さ
・論理性
・責任感
・コミュニケーション
○環境変化に柔軟に対応し果敢にチャレンジし続けてイノベーションを起こせる人材
○多様な価値観を受け入れ高い自律性とプロ意識を持ちグローバルに活躍できる人材
〇社内外の立場の異なる多様な関係者と信頼関係を築き、自分の考えをしっかり伝えることができる人材
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
研究開発、プロセス開発、製造技術、プラントエンジニアリング、セールスエンジニア 他 (2)【正社員】事務職 営業、事業企画・管理、調達、物流、経理、財務、人事 他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 修士了/博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
茨城、千葉、東京、三重、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：247,000円 ※基本給：247,000円 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：277,000円 ※基本給：277,000円 博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：306,000円 ※基本給：306,000円 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：208,900円 ※基本給：208,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
備考：家族手当、住宅手当、食事補助金、通勤手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：122日 有給休暇：14日～21日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：メーデー、創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：3ヵ月 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：フレックスタイムの利用不可（各工場勤務：8:30～17:15、東京本社：9:00～17:45） |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：3～4週間を予定 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.9%
3年以内女性採用割合：21.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：〇技術系
・学卒共通技能教育 ・基礎的学識 ・技能教育 ・品質管理 ・RD環境安全教育 ・技能伝承 ・管理技術講座 ・階層別研修 〇学卒事務 ・通信教育・外部講習 ・管理技術講座 ・階層別研修 〇共通 ・プログラミング ・ビジネススキル ・キャリア支援 ・資格取得支援 ・通信教育 ・海外・国内留学制度 ・専門別教育 ・語学教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：公資格取得制度
社外講習会支援制度 特許教育 ダイバーシティ関連教育 グローバル関連教育 情報セキュリティ教育 人権教育・メンタルヘルス研修 品質系教育 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社３年目にキャリア研修を実施したうえで、入社３、６、９年目には社内プロジェクトメンバーによるキャリア面談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 育児休業等取得率 | 男性の育児休業等の取得率 90%
(2023年実績、女性は100％) |
|---|
採用実績校
＜大学院＞
宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、三重大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、慶應義塾大学、津田塾大学、東京大学、名古屋大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、逢甲大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、福島工業高等専門学校
宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、三重大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、慶應義塾大学、津田塾大学、東京大学、名古屋大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、逢甲大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、福島工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 茨城、千葉、東京、三重、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
