株式会社豊後企画集団
ブンゴキカクシュウダン
株式会社豊後企画集団
豊後企画ホールディングス
| 業種 |
不動産
旅行／教育関連
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方
※学部・学科不問
＜このような方、歓迎です＞
◆前向きな方
◆チャレンジ・成長意欲のある方
◆変化に柔軟に対応できる方
◆将来社長を目指したい方
◆自分で新しい事業を立ち上げたい方
～事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する～
この想いに共感し会社の「これから」を共に創ってくれる仲間を求めています！
短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方
※学部・学科不問
＜このような方、歓迎です＞
◆前向きな方
◆チャレンジ・成長意欲のある方
◆変化に柔軟に対応できる方
◆将来社長を目指したい方
◆自分で新しい事業を立ち上げたい方
～事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する～
この想いに共感し会社の「これから」を共に創ってくれる仲間を求めています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ご本人の希望と適性を考慮し、配属先を決定します。 入社後はそれぞれが描くキャリアデザインや特性に合った業務へとキャリアアップをしていきます。 多角化企業だからこそ挑戦できるフィールドがあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大分 備考：大分市、別府市、中津市、日出町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：週休2日制 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビより「エントリー」をお願いします。
単独説明会 参加 ↓ 【1次選考】 書類（履歴書、1分間PR動画） グループワーク、適性診断 オンライン ↓ 【2次選考】 社員面接 対面 ※遠方の場合はオンライン相談可 ↓ 社員面談 対面orオンライン ↓ 【最終選考】 社長 キャリアデザインプレゼン |
| 提出書類 | 弊社指定の履歴書、1分間PR動画 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年9月支給） 月給：205,000円（固定残業代含む） ※基本給：170,000円 固定残業代/月：35,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年9月支給） 月給：215,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：35,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・住宅手当（単身・扶養） ※管理物件の入居に限る ・家族手当 ・資格手当 宅地建物取引士 20,000円/月 賃貸不動産経営管理士 5,000円/月 ・通勤手当 ・繁忙期手当（※部署による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制※定休日は部署により異なります。 お部屋ラボ：火、水 賃貸管理事業部、ソリューション事業部、：土、日（水、日のグループあり） 旅行事業部：土、日、祝 教育事業部：日、月 豊後建築工房：日、祝 年間休日：113日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇 バースデー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度、はぐくみ年金基金加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.3%
3年以内女性採用割合：51.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■役職や立場に応じて研修を実施しています
内定者研修 新入社員研修 既存社員研修 ※グループ会社共通です |
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| 自己啓発支援 | あり：■資格取得者には毎月資格取得手当が出ます
宅地建物取引士：20,000円 賃貸不動産経営管理士：5,000円 ファイナンシャルプランナー2級： 5,000円 簿記2級：5,000円(経理業務に限る） |
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| メンター制度 | あり：■入社後1年間、メンターが皆さんを支えます
メンター：配属される事業部ではない先輩に月に1度ランチをしながら相談ができる時間があります。直属の先輩に聞きづらいことなどを聞いたり、話すことができ不安解消ができます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
大分大学、別府大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、大分県立芸術文化短期大学、明日香国際ブライダル＆ホテル観光専門学校、福岡大学、福岡県立大学、九州産業大学、北九州市立大学、西南学院大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、長崎国際大学、下関市立大学、名桜大学、明治大学、中央大学、武蔵大学、立命館大学、専修大学、京都女子大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪学院大学、天理大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
