株式会社シーディア
シーディア
株式会社シーディア
半導体/LSI・FPGA・IoT開発/組み込みソフトウェア/機械設計
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
ソフトウェア／情報処理／機械設計／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・エンジニア | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
◆エンジニア
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
電気・電子系、情報工学系、機械系、化学・科学系、物理・応用物理系、数学系など理工系学部・学科専攻の方
◎素直に相手の話や意見を聞くことができる方
◎人から学ぶ姿勢がある方
◎柔軟さを持った方
技術や知識を向上させるには、自分で勉強することも大事ですが、仕事を通して先輩から実践的に学んでいく姿勢が大切になります。そのため当社では、素直に人の指導や意見を聞き入れ、人から学んでいく姿勢がある方を歓迎しています。
また、ひとつの業務を完璧にこなそうとするより、周りの進捗を見ながら柔軟に対応できる方も歓迎します。
最初から完璧に出来る必要はありません。正しい考え方×能力によって、人はいつでも成長できると考えています。
◆企画営業
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
◎人と誠実に向き合える方
◎心遣いと礼儀を大切にできる方
当社では、「モノづくりを支える戦略パートナーとして、顧客の成功に貢献する会社であること。」を存在意義のひとつに掲げています。そのためには、自分よりも他者の利益を優先するマインド、相手の立場を理解しようとする姿勢、約束を守るといった誠実さが大切になります。また、国内外の大手メーカーを中心に営業活動を行っていただくので、心遣いと礼儀を大切にできる方を歓迎します。
◆エンジニア
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
電気・電子系、情報工学系、機械系、化学・科学系、物理・応用物理系、数学系など理工系学部・学科専攻の方
◎素直に相手の話や意見を聞くことができる方
◎人から学ぶ姿勢がある方
◎柔軟さを持った方
技術や知識を向上させるには、自分で勉強することも大事ですが、仕事を通して先輩から実践的に学んでいく姿勢が大切になります。そのため当社では、素直に人の指導や意見を聞き入れ、人から学んでいく姿勢がある方を歓迎しています。
また、ひとつの業務を完璧にこなそうとするより、周りの進捗を見ながら柔軟に対応できる方も歓迎します。
最初から完璧に出来る必要はありません。正しい考え方×能力によって、人はいつでも成長できると考えています。
◆企画営業
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
◎人と誠実に向き合える方
◎心遣いと礼儀を大切にできる方
当社では、「モノづくりを支える戦略パートナーとして、顧客の成功に貢献する会社であること。」を存在意義のひとつに掲げています。そのためには、自分よりも他者の利益を優先するマインド、相手の立場を理解しようとする姿勢、約束を守るといった誠実さが大切になります。また、国内外の大手メーカーを中心に営業活動を行っていただくので、心遣いと礼儀を大切にできる方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
LSI（半導体）の設計、スマートフォン・家電機器・産業機器などの組み込みソフトウェアデザイン、アプリケーション開発、業務システムの開発など、さまざまな開発領域でエンジニアとしてご活躍いただきます。 (2)【正社員】企画営業 国内外の大手メーカーを中心に、LSI（半導体）開発やソフトウェア開発、業務システムのソリューションの提案などの営業を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア
東京、大阪、福岡、熊本 備考：ご希望の勤務地をお聞きし、相談のうえ、本社および各事業所へ配属となります。 ◆本社／東京デザインセンター 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F ◆大阪デザインセンター 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F ◆福岡デザインセンター 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F ◆熊本デザインセンター 熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町5F (2)【正社員】企画営業 東京 備考：ご希望の勤務地をお聞きし、相談のうえ、各事業所へ配属となります。 ◆本社／東京デザインセンター 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（希望者には、以下1次選考を同日実施） ※対面/WEB両方にて実施 ↓ ■1次選考（履歴書、成績証明書、（卒業見込み証明書）提出＋一般常識および適性検査） 1次面接（採用担当1名と30～40分ほどの面接です） 場所：各事業所／デザインセンター ※WEBでの実施も有り 持参物：筆記具、履歴書（OpenES）、（成績証明書、卒業見込み証明書：後日でも可） 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの大事にしている考え方や思いを存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接（センター長と60分ほどの面接です） 『学んできたこと、将来の目標』などについて、 おうかがいできればと思っております。 場所：各事業所／デザインセンター ※WEBでの実施も有り ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：227,500円（一律手当含む） ※基本給：227,500円 (2)【正社員】企画営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：234,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：234,000円 固定残業代/月：44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：10,000円（固定給に含む） 通勤交通費（上限30,000円） 残業手当（全額支給） (2)【正社員】企画営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：10,000円（固定給に含む） 通勤交通費（上限30,000円） 残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業
年2回 備考：(7月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※初年度に10日間付与、その後最大20日間付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：公事休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：退職金制度 転居支度金制度 借上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 （結婚祝い金：10万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり） 紹介報奨金制度 ハイパーメディカル（従業員専用医療保障制度：社員負担無し）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】企画営業 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア 期間：～6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】企画営業 期間：～3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 7.3年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内および専門教育機関と提携し、キャリアのステップアップに必要となる技術やビジネススキルの研修を階層別に実施しています。
【新人社員研修】 導入研修・技術研修・配属先OJT研修 【専門技術研修】 ソフトウェア研修・デジタル技術 アナログ技術・プロダクト設計技術 【ヒューマンスキル研修】 EQフィードバック・コンピテンシー磨き 【共通研修】 情報セキュリティ・品質環境システム・メンタルヘルス その他、語学研修（英語・中国語）など |
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| 自己啓発支援 | あり：書籍購入などで学びを支援しています。
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：エンジニアから管理部門へのキャリア転換や、別テーマのプロジェクトへの異動、別エリアへの異動など、応募条件をクリアしている社員が希望を伝え、自分の意志でキャリアを選択できる社内制度をご用意しています。すぐに希望が叶わなくても、そのためには何を努力すればよいのかがわかり、努力する方法も見つけられる仕組みになっています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 沿革 | 2004年5月 会社設立
2004年10月 大阪事業所開設 2006年6月 新宿事業所（現東京デザインセンター）開設 2010年5月 九州半導体技術センター開設 2010年5月 大連テストセンター開設 2010年12月 アジア戦略センター/北京代表処（現北京事業所）開設 2011年1月 本社および東京事業所（現東京デザインセンター）移転 2014年4月 福岡事業所開設 2016年5月 大阪デザインセンター開設および大阪事業所移転 2016年8月 フィリピンデザインセンター開設 2017年2月 ISO9001:2015認証取得 2017年6月 福岡デザインセンター開設 2018年5月 熊本デザインセンター開設 2020年3月 ISO/IEC 27001:2013認証取得 2021年8月 本社および東京デザインセンター移転 |
|---|---|
| 取り組み | ■ISO9001認証取得
設計開発サービスの品質を担保し、顧客満足の向上を実現しています。 ■ISO27001認証取得 情報セキュリティをマネジメントし、顧客や社会に対する信頼性を保持しています。 ■次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定取得 子育てサポート企業として安心して働ける環境を用意しています。 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 対面でのインターンシップ・1day仕事体験及び説明会実施について、以下の対策を取ります。
・1～3人までの少人数対応とします ・マスク着用 ・会場入り口に非接触体温計設置 ・会場の入退室用に、消毒液を常備します ・不安のある方は事前申し出頂き、個別対応します （説明会はWEB開催も受け付けています） |
| 【WEB説明会】 | ★半導体をメインに先端技術開発サービスを展開★
IoT社会に向けた先端技術開発を行っているシーディア。 当日は、当社の強みと働く環境についてご説明します。 どんな仕事が出来るか？どんなメンバーと働くのか？キャリアイメージは？ 少しでも気になった方は、お気軽に参加ください！ 説明会参加後、ご希望があれば選考会も実施しています。 1.新卒説明会（30～40分） ・会社概要 ・事業内容と設計開発事例 ・年齢構成と拠点紹介 ・海外進出 ・教育研修とシーディアの取り組み ▽ 2.質疑応答（10分） お気軽にご質問ください！ ▽ 3.希望者のみ一次面接（30～60分） 希望者はそのまま選考を受けることが出来ます！ その際に希望職種を伺います。 ※複数希望があれば、時間を分けて実施します。 ▽ 4.質疑応答（10分） 相互理解のために「聞きづらいな～…」と思う質問もお気軽にしてください♪ |
採用実績校
秋田大学、足利工業大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都コンピュータ学院洛北校、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、鶴見大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学大学院、東洋大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
