業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
愛知
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大学卒・介護職員 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 287名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
障がい福祉事業部内のいずれかの事業所での勤務になります。 主にご利用者の日常生活上の介護。 その他、活動支援、行事等の企画・運営など。 (2)【正社員】介護職員 高齢福祉事業部内のいずれかの事業所での勤務になります。 主にご利用者の日常生活上の介護。 その他、活動支援、行事等の企画・運営など。 (3)【正社員】リハビリスタッフ 老人保健施設相生にて、 入所者および通所リハビリテーションご利用者にリハビリを提供していただきます。 (4)【正社員】保育士 大府市発達支援センターおひさまにて、 発達につまづきのある乳幼児に対して療育を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士
愛知 備考: 知多郡東浦町を中心とする近隣市町の施設 (知多郡東浦町・阿久比町・大府市) ※転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:勤務時間は事業所により異なります。 (3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ●リクナビよりエントリーをしてください。
↓ ●セミナーを開催します 法人セミナーまたは事業所別セミナーにご参加ください。 ↓ ●選考 履歴書・自己アピール文・小論文をご提出いただいたのち 役員面接をお受けいただきます。 面接は対面またはオンラインで行います。 ご都合の良い方をお選びください。 ↓ ●内定 ↓ 内定承諾を頂いたあとは、 入職までの間、丁寧にフォローいたします。 同期との絆、法人・事業所・業務についての理解を深め、 みんなで安心して春を迎えましょう! ●入社 それぞれの配属先にわかれてスタート!! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】生活支援員
大学 卒業見込みの方 月給:186,900円(一律手当含む) 備考: 初任給実績(大学卒):2022年4月実績(別途諸手当を付与) 例/介護福祉士資格あり・通勤距離8km・家賃5万円のアパートに住む場合 基本給180,100円+職務手当6,800円+夜勤手当20,000円+資格手当10,000円+通勤手当4,200円+ 住居手当24,500円+処遇改善手当13,100円=月収258,700円 (2)【正社員】介護職員 大学 卒業見込みの方 月給:186,900円(一律手当含む) 備考: 初任給実績(大学卒):2022年4月実績(別途諸手当を付与) 例/介護福祉士資格あり・通勤距離8km・家賃5万円のアパートに住む場合 基本給180,100円+職務手当6,800円+夜勤手当20,000円+資格手当10,000円+通勤手当4,200円+ 住居手当24,500円+処遇改善手当14,200円=月収259,800円 (3)【正社員】リハビリスタッフ 大学 卒業見込みの方 月給:216,900円(一律手当含む) 備考: 作業療法士または理学療法士の資格をお持ちの方 (4)【正社員】保育士 大学 卒業見込みの方 月給:186,900円(一律手当含む) ※基本給:180,100円 備考: 保育士の資格をお持ちの方 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(4)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員職務手当:6,800円(固定給に含む) 資格手当(対象資格1つ目 10,000円/2つ目以降 5,000円) 通勤手当(上限 21,500円/規定による) 住居手当(上限 26,800円/規定による) 扶養手当 処遇改善手当 業績賞与 退職手当 残業手当など (3)【正社員】リハビリスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員職務手当:36,800円(固定給に含む) 通勤手当(上限 21,500円/規定による) 住居手当(上限 26,800円/規定による) 扶養手当 処遇改善手当 業績賞与 退職手当 残業手当など |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士
年3回 備考:6月・12月・3月(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士
週1日以上 ※7連勤はありません。 有給休暇:16日 ※初年度有休付与日数16日。4月1日入職時付与されます。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】リハビリスタッフ(4)【正社員】保育士 期間:入社後12ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修
入職2年目研修 入職3年目研修 アンガーマネジメント研修 権利擁護研修 メンター研修 各事業所勉強会 外部研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入職後1年間は、他事業所の先輩がしっかりフォローさせていただきます。
月に1回、メンター面談があります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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【志望動機記載なしOpenES選考】 | 当法人のES選考では、志望動機を問いません!
まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。 ※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です。 ※最終選考(WEB面接)では、志望動機を質問させていただく場合がございます。 ※採用時には、履歴書のご提出をお願いいたします。 |
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【内定まで1ヶ月】 | エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は2日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |