片山特殊工業株式会社
カタヤマトクシュコウギョウ
2026

片山特殊工業株式会社

電池のめっき加工・表面処理
業種
金属製品
鉄鋼/半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に、短大・専門学校・大学を卒業、大学院を修了予定の方が対象です。

当社の求める人物像は、、、

常に慎重かつ積極的に行動し、「夢」すなわち「日標」を持って前進できる人。

詳しくは社の方針のもと、気魄をもって実行し、皆で助け合い、全員一丸となって、

夢が叶うまで忍耐を持って貫くことのできる人。

尚ここでいう気魄とは、何物にも屈せず立ち向かっていく強い精神力、気概であり、

不可能を可能にする精神力を指し、実行とは、勇気ある第一歩を踏み出すこと、忍耐とは、成功に至るまで貫くことを言います。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
仕事内容 (1)【正社員】開発技術職  
製品開発に取り組みます。
(2)【正社員】品質管理技術職  
製造物の品質に問題が生じていないかチェックします。
(3)【正社員】製造職  
表面処理加工品の製造を行います。
(4)【正社員】機械設計
自社製造ラインの設計をします。
(5)【正社員】経理事務
仕訳伝票処理、残高管理等を行います。
応募資格 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (4)【正社員】機械設計
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】製造職  
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】経理事務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  
 兵庫
 備考:兵庫県神崎郡福崎町西治35
(4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 大阪
 備考:大阪市淀川区新北野1丁目14-11 大阪新北野第一ビル8階
勤務時間 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
(3)【正社員】製造職  
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:1、8:00~17:00
2、16:00~25:00
3、0:00~9:00
休憩1時間
(4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会に参加
選考希望者にはOpenESをご提出いただきます。

面接・筆記試験

内々定

説明会に参加いただいてから内々定まで約1か月ほどです。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (4)【正社員】機械設計
 大学 卒業見込みの方
  月給:229,990円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,010円
(3)【正社員】製造職  
 短大 卒業見込みの方
  月給:202,810円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,970円
(5)【正社員】経理事務
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,260円
  ※基本給:195,260円

 大学 卒業見込みの方
  月給:207,340円
  ※基本給:207,340円
手当 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務

 通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※年間休日122日(2022年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
保養施設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発技術職  (2)【正社員】品質管理技術職  (3)【正社員】製造職  (4)【正社員】機械設計(5)【正社員】経理事務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年1月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 22.0年(2023年1月18日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年1月18日時点)
研修 あり:新入社員研修、定期的に職場ごとの業務基準研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用を全額負担しています。
メンター制度 なし:職場内で誰にでも、相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、崇城大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、福岡大学、福山大学、松山東雲女子大学、松山大学、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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