浜理PFST株式会社
ハマリピーエフエスティ
2026

浜理PFST株式会社

(旧)チトセ浜理薬品 医薬品・化粧品・食品/ペプチド医薬品
業種
医薬品
化粧品/食品/化学
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「ゼロからイチをつくること。それを楽しめる人を求めています」


学歴や知識ももちろん大切ですが、それよりも先ず、
人物・人間性を重視した採用活動を行います。

特に、「人にもモノにも優しく、謙虚に感謝できる人」。
「常にチャレンジ精神を持って仕事に取り組んでくださる人」。
「コミュニケーション能力の高い人」。

このような方であれば、新たな兆しをカタチにし
事業強化を図ろうとする当社において、日々成長してくださると考えています。
自分自身が積極的に事業を引っ張る意識を持ち、結果を出すことを楽しんでください。

新しいチャレンジは、決して楽ではないでしょう。
しかし、その努力は必ず結果に反映されると信じています。
仕事に邁進すればするほど、ゼロからイチを生み出す面白さを実感することでしょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】医薬品製造職  
医薬品中間体および原薬の製造に携わっています。製造では原料の受入から、仕込み、反応、ろ過、晶析、遠心分離、乾燥、篩過秤量、包装までの一連の工程に携わっていただきます

(2)【正社員】品質管理職
医薬品原料の試験・分析と品質評価 原料試験、工程の評価試験等に携わっていただきます
応募資格 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 北海道
 備考:千歳市泉沢1007-81
 (臨空工業団地内)
 【北海道・道央エリア】

 入社半年間は、米沢浜理薬品工業(山形)に赴任して、技術力を磨いていただく予定です。(学部卒以上)
勤務時間 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
 備考:昼休み 12:20~13:20
職種・仕事内容の詳細 製造・技術工程の改良や、それに伴う検討及び試製実験を行って頂きます。

一日のスケジュール例(医薬品製造2課)
8 :20: 始業、ラジオ体操 朝礼
9 :00: 原料、器具、HPLC等の準備
10:00: 反応仕込み、製造書類記入
12:00: 昼休憩  
13:00: 反応分析
14:00: 後処理準備
15:00: 後処理
16:00: 精製、環境試験 
17:00: 乾燥
18:00: 会社で入浴、終業

一日のスケジュール例(医薬品品質保証課)
8:20:始業、ラジオ体操
8:30:課内で朝礼、試験室で洗浄した器具の片づけ
9:00:5S活動(ファイルを定位置管理するための背表紙づくりなど)
10:00:
11:00:午後の試験準備
12:00:昼食
13:00:分析業務
14:00:
15:00:書類業務
16:00:
17:00:
17:20:終業
応募資格補足説明 新卒採用にあたって

当社は、浜理グループの生産拠点の一翼を担う、平成24年設立の新しい会社です。
今後の市場成長が大きく見込まれる事業での活躍を期待して,
一緒に働ける社員を募集します。
私たちと一緒に「モノツクリ」を通して成長していきましょう!
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー



書類選考



一次選考(面接・適性検査・作文)



最終選考(役員面接)



内定
応募資格補足説明 <3月より会社説明会開始!>
当社事業の概要・強みはもちろんのこと、
先輩社員の雰囲気を知るためにもぜひご参加ください。

※会社説明会に参加しない学生の方も選考への応募は可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 高専 卒業見込みの方
  月給:182,500円
  ※基本給:182,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,300円
  ※基本給:208,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:大学院卒(博士)月給:230,000円 / 大学院卒(修士)月給:219,600円
手当 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職

 職種手当
 時間外手当
 家族手当
 通勤手当(月18,500円まで)
 退職金制度
 食事補助(1日90円で昼食あり)
 薬剤師手当(管理薬剤師任命者のみ)
昇給 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 年1回
 備考:4月実施
賞与 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 年2回
 備考:7月・12月※平均4ヶ月/2020年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入社時付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、創立記念日休暇(12月18日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員教育制度(新入社員研修、階層別教育)
定期健康診断
大阪市中小企業勤労福祉サービス
試用期間:あり
*職種:合成技術職
 試用期間 2ヵ月 
 労働条件に変更なし
 (研修期間 6ヵ月)

*職種:食品品質管理
 試用期間 2ヵ月
 労働条件に変更なし
 (研修期間1ヵ月)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】医薬品製造職  (2)【正社員】品質管理職
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】医薬品製造職  
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】品質管理職
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 6人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 6.0年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、社外研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得は全額会社が負担です
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、相談しやすい職場環境です
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度(毎月所属長との面談実施)
社内検定等の制度 あり:品質保証課(試験者資格認定システム)あり
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

帯広畜産大学大学院、北見工業大学大学院、千歳科学技術大学、東海大学、東京農業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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