株式会社ダイシン
ダイシン
2026
業種
自動車
機械/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/機械設計/総合電機(電気・電子機器)
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 機械設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 機械設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社が求める人材】
 ・努力を継続できる人
 ・設計技術を追求できる人(スキルを極めたい人)
 ・素直に人の話を聞ける人
 ・仲間とともに切磋琢磨できる人

★3Dの設計で形を思った通りにできた時や、実物が見れた時には大きなやりがいになります。

先輩社員が優しいので、わからないことを質問しやすい雰囲気です。
長年の取引先とのお付き合いにより、業績は安定しており、
腰を据えて、自分のペースで着実にレベルアップができる環境です!

技術者としても人としても成長してもらうため、
技術や知識の習得以外にも、社内オリジナルの研修制度を実施し、
一人ひとりの個性を大切にしながら、チームとして成果を出せる組織を目指しています。

ぜひ、自分のできることを増やしていただき、当社と一緒に、
世の中になかった新しい製品やサービスを生み出し、大きな進化を続けていきましょう!

【こんな人にオススメ】
「手に職をつけたい」
「少数精鋭の会社で自分のペースで働きたい」
「モノづくりに興味がある」
「学校の授業でCADや製図が得意だった」
「モクモクと作業することが向いている」
「転勤なし、勤務地が本社の岐阜のみで探している」
どれも大歓迎です!

※要普通自動車運転免許(AT限定可)
※PCの基本操作(エクセル、ワードなど)ができる方を想定しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
お客様の要望やご指摘を把握したうえで、設計を行います。3Dでの設計がほとんどなので、平面から立体を想像する力も必要です。もちろんチームで設計を行いますので、実践を積みながら設計力を磨いてください。
応募資格 (1)【正社員】機械設計
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計
 岐阜
勤務時間 (1)【正社員】機械設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】機械設計

 食事手当(4,800円)、家族手当、役職手当、通勤手当(月2万円まで)
昇給 (1)【正社員】機械設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】機械設計
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計
 毎週土・日
 年間休日:112日
 備考:GW、お盆、年末年始、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
※2017年度入社にて女性1名採用実績有。
平均勤続年数 13.0年(2023年11月時点)
平均年齢 35.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、設計技術研修、コーチング研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:制度としてはないですが、チームで設計を進めますので、チームメンバー全員で助け合う風土があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年3回社内面談あり(社長面談1回、課長面談2回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
取得対象者がいない年なので、0人ですが、対象となる場合は育休を取得してもらっています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【説明会】 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
順次ご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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