株式会社CEVOL
セボル
2026

株式会社CEVOL

システム開発/自社内開発/インフラ系
業種
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア/プログラマ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア/プログラマ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

さらなる成長とサービスの充実を図るため、下記のような人材を求めています。

【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・チームワークを大切にできる方
・困難な場面でも諦めず最後までやり遂げることができる方

参考としてWeb適性検査を実施しますが、重視する点は人物面です。
面接では入社意欲とコミュニケーション能力を拝見します。

【全社員データ】
男女比=7:3/文系出身者3割/20代比率4割

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
ソフトウエアの設計・製作を自社内で行います。
(打ち合わせやシステムを導入する際は顧客先に出向きます)
主に利用するプログラム言語はC、C#、Javaです。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 茨城、東京
 備考:希望を考慮して決定します。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 提出物は履歴書のみで、書類選考はありません。
企業理解を深めてから選考に臨んでいただきたいため、面接を希望する方は説明会への参加を必須としています。

【選考フロー】
1.エントリー
2.一次面接
3.Web適性検査
4.二次面接
5.内定
職種・仕事内容の詳細 はじめは、設計書通りのプログラミングやシステムの動作確認を行うプログラマ業務がメインです。
2~3年目から、設計書の作成などを手掛けるシステムエンジニア業務を行います。

【入社後の流れ】
『当たり前』を大切にするという理念を掲げていることから、まずはビジネスマナー研修で社会人としての基礎的なマナーを習得していただきます。
その後、開発言語研修で業務に使用する言語についてしっかり学んでいただくため、未経験の方も安心して仕事に取り組むことができます。

【システム開発の一連の流れ】
1.お客様との打ち合わせ内容をまとめた要件定義の作成
2.システムを作っていくための設計書の作成
3.プログラミング
4.システムが正常に動くことを確認するための仕様書の作成
5.仕様書に沿ったテストの実施
※システム開発は一日中プログラムを作る仕事だと想像する方も多いですが、プログラミングを行う割合は全体の20~30%です。

チームメンバー内で意見を出し合い、一人一人の考えを理解しながら仕事を進めていきます。
教える側と教わる側が互いに尊重し、共に成長できる職場です。
全面的にバックアップしますので、安心してご応募ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:251,600円
  ※基本給:232,600円

  固定残業代/月:19,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:254,520円
  ※基本給:235,300円

  固定残業代/月:19,220円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:257,440円
  ※基本給:238,000円

  固定残業代/月:19,440円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ

 交通費(上限月18,000円)/資格取得支援・手当/永年勤続手当/残業手当/役職手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 年1回
 備考:基本給の1~4%を実績によって判断します。(8月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 年2回
 備考:決算賞与となります。(12・7月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※2年目より2日ずつ付与され、前年度未使用分は翌年度に繰り越されます。(年間最大40日)
1日、半日、1/3日、2/3日の利用が可能です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:生理休暇(上限年10日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(死亡退職金付き)/健康診断受診費用負担/新入社員支援(若年層支援金/住宅支援/給与前払い)/社内イベント費用補助
教育制度:社内・社外研修/資格取得支援
休日出勤:原則禁止(出勤した場合は、一週間前後に振替休暇を取得すること)
新入社員支援:★住宅支援★会社指定の物件に会社負担7割(3年目より2割)で3年間住むことができます。
★若年層支援金★住宅支援を利用しなかった場合、入社2年間の間に支援金(世帯主:360,000円/世帯主以外:120,000円)が支給されます。
★給与前払い★初任給を給与日より先に受け取ることができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ
 期間:1~3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 9.1年(2023年6月30日時点)
平均年齢 36.5歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:社内研修(入社後数日間)…ビジネスマナー研修、社内規則研修
外部研修(社内研修後2~3ヶ月間)…開発言語研修
OJT(社外研修後3~4ヶ月間)…先輩社員のマンツーマン指導
自己啓発支援 あり:資格取得支援…テキスト代、受験費用、交通費を会社が負担します。
(取得した資格の難易度に応じて、5,000円~30,000円の手当が毎月支給されます。)
メンター制度 なし:人事部主導の個別面談を行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
エンジニア平均:20時間
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 4人
育休取得率 25.0%
(2022年度実績)
育児休暇取得率:100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

服装自由 試用期間終了後からオフィスカジュアルOKです。客先へ出向く際はスーツを着用します。
ランチ 徒歩数分圏内にコンビニや外食店があります。お弁当を持参する社員も多いです。
駅近 本社・茨城事業所ともに最寄駅から徒歩数分の立地です。

採用実績校

茨城工業高等専門学校、茨城大学、いわきコンピュータ・カレッジ、鹿児島大学、関東学院大学、北見工業大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、専修大学、帝京大学、東京工科大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東洋大学、日本電子専門学校、華服飾専門学校、山形大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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