CLグループ(株式会社レッグス・株式会社CDG)
シーエルグループ(レッグス・シーディージー)
2026

CLグループ(株式会社レッグス・株式会社CDG)

東証上場/広告/エンタメ/コラボカフェ
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス/インターネット関連/その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
■株式会社CDG:総合職 11~15名
■株式会社レッグス:総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

■株式会社CDG:総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり

■株式会社レッグス:総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
理念に共感できる
挑戦・成長意欲がある
真面目に一生懸命仕事に打ち込む
前向きに考え主体的に動く
仲間と協力・共創できる

募集概要

職種 総合職
仕事内容 ■株式会社CDG:総合職(入社後の適性をふまえ、各職種に配属)
・企画営業
・生産管理
・プランナー
・経営管理等

■株式会社レッグス:総合職(入社後の適性をふまえ、各職種に配属)
・企画営業
・企画制作
・生産管理
・経営管理(経理・総務・人事)


応募資格 2025年4月に入社可能な、国内・海外大学(院)を卒業見込みの方
勤務地 ■株式会社CDG:東京本社
 ※将来的に転勤の可能性があります(大阪本社、名古屋営業所、福岡営業所)

■株式会社レッグス:東京(本社)

勤務時間 ■株式会社CDG
8:50~17:00(休憩1時間、実働7時間10分)
※一部職種はフレックスタイム制を導入しています

■株式会社レッグス
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※フレックス勤務制(試用期間中除く):コアタイム11時~15時


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考ステップ 選考はそれぞれの企業で実施いたします。
また、CDG・レッグスどちらの選考にも参加することができます。
まずは選考に参加したい企業の会社説明会に参加し、選考エントリーを行ってください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■株式会社CDG
大学/大学院卒 :月給:205,000円
基本給195,000円(2023年4月実績)
上記基本給に諸手当が上乗せされます。


■株式会社レッグス
大学/大学院卒 月給264,000円(2024年4月予定)
基本給:213,873円 +職務給(みなし30時間の固定残業代):50,127円
30時間を超過した場合は別途残業代支給

諸手当 ■株式会社CDG
時間外・休日・深夜勤務手当
通勤手当(月額50,000円)
東京本社勤務の場合:地域手当
一人暮らし応援手当※規定あり

■株式会社レッグス
家族手当、通勤交通費(全額支給)
昇給 ■株式会社CDG、株式会社レッグス
年1回(4月)
賞与 ■株式会社CDG
年2回(4月、10月)

■株式会社レッグス
年2回(6月、12月)
休日休暇 ■株式会社CDG
週休2日制(土・日)、祝日
※会社行事により土日出社の可能性あり(年1,2回)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休暇
※年間休日123日(2023年実績)

■株式会社レッグス
土日祝日休み(年3回程度の土日出社有)
年間休日:119日(2023年実績)
有給休暇:14日
※※入社6か月後から有給付与されます。
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:ウェルカム休暇(年4日)、特別休暇(慶弔、育児・出産、永年勤続休暇)
※年3回程度の土日出社有は、社員旅行2日間、経営方針発表会で1日間の計3日間
保険 ■株式会社CDG、株式会社レッグス
社会保険完備(全社共通)
福利厚生 ■株式会社CDG
社員持株会、財形貯蓄、健康相談窓口、確定給付型退職制度(3年以上)

■株式会社レッグス
従業員持株会、財形貯蓄制度、リロクラブ加入制度、各種表彰制度、社員旅行、退職金制度(勤続4年~)、社員会 など
試用期間 ■株式会社CDG
試用期間6ヵ月/労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 15人
2022年度 15人 15人
2021年度 7人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、理念教育、テクニカル教育、マネジメント教育
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 17.6%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、広島大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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