業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス/インターネット関連/その他商社
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本社 |
東京
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■株式会社CDG:総合職 | 11~15名 |
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■株式会社レッグス:総合職 | 11~15名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 総合職 |
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仕事内容 | ■株式会社CDG:総合職(入社後の適性をふまえ、各職種に配属)
・企画営業 ・生産管理 ・プランナー ・経営管理等 ■株式会社レッグス:総合職(入社後の適性をふまえ、各職種に配属) ・企画営業 ・企画制作 ・生産管理 ・経営管理(経理・総務・人事) |
応募資格 | 2025年4月に入社可能な、国内・海外大学(院)を卒業見込みの方
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勤務地 | ■株式会社CDG:東京本社
※将来的に転勤の可能性があります(大阪本社、名古屋営業所、福岡営業所) ■株式会社レッグス:東京(本社) |
勤務時間 | ■株式会社CDG
8:50~17:00(休憩1時間、実働7時間10分) ※一部職種はフレックスタイム制を導入しています ■株式会社レッグス 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※フレックス勤務制(試用期間中除く):コアタイム11時~15時 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
選考ステップ | 選考はそれぞれの企業で実施いたします。
また、CDG・レッグスどちらの選考にも参加することができます。 まずは選考に参加したい企業の会社説明会に参加し、選考エントリーを行ってください。 |
給与 | ■株式会社CDG
大学/大学院卒 :月給:205,000円 基本給195,000円(2023年4月実績) 上記基本給に諸手当が上乗せされます。 ■株式会社レッグス 大学/大学院卒 月給264,000円(2024年4月予定) 基本給:213,873円 +職務給(みなし30時間の固定残業代):50,127円 30時間を超過した場合は別途残業代支給 |
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諸手当 | ■株式会社CDG
時間外・休日・深夜勤務手当 通勤手当(月額50,000円) 東京本社勤務の場合:地域手当 一人暮らし応援手当※規定あり ■株式会社レッグス 家族手当、通勤交通費(全額支給) |
昇給 | ■株式会社CDG、株式会社レッグス
年1回(4月) |
賞与 | ■株式会社CDG
年2回(4月、10月) ■株式会社レッグス 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | ■株式会社CDG
週休2日制(土・日)、祝日 ※会社行事により土日出社の可能性あり(年1,2回) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休暇 ※年間休日123日(2023年実績) ■株式会社レッグス 土日祝日休み(年3回程度の土日出社有) 年間休日:119日(2023年実績) 有給休暇:14日 ※※入社6か月後から有給付与されます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ウェルカム休暇(年4日)、特別休暇(慶弔、育児・出産、永年勤続休暇) ※年3回程度の土日出社有は、社員旅行2日間、経営方針発表会で1日間の計3日間 |
保険 | ■株式会社CDG、株式会社レッグス
社会保険完備(全社共通) |
福利厚生 | ■株式会社CDG
社員持株会、財形貯蓄、健康相談窓口、確定給付型退職制度(3年以上) ■株式会社レッグス 従業員持株会、財形貯蓄制度、リロクラブ加入制度、各種表彰制度、社員旅行、退職金制度(勤続4年~)、社員会 など |
試用期間 | ■株式会社CDG
試用期間6ヵ月/労働条件変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、理念教育、テクニカル教育、マネジメント教育 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |