熊本大同青果株式会社
クマモトダイドウセイカ
熊本大同青果株式会社
青果卸売/通販・ネット販売/乾燥・冷凍食品の製造販売/自社栽培
| 業種 |
商社（食料品）
食品／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業職） | 6～10名 |
|---|---|
| 営業一般職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 310名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
営業一般職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
価値観を共有できる方を優先して採用します。
明るい笑顔で素直な方、他人に気配りできる方、フットワークが軽い方を求めています。
明るい笑顔で素直な方、他人に気配りできる方、フットワークが軽い方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）
午前中はセリを行い伝票の整理、生産者の方々への連絡業務を行い、その後は、産地に出向き当社への出荷を依頼します。 帰社してからは、仲卸業者・小売業者の方へ、翌日の入荷状況にあわせて販売（相対）。 (2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） 商品を販売先ごとにまとめて、運送会社を手配したり、営業のサポートをします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種）
熊本 備考：熊本市内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種）
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：6時間～8時間 備考：休日前 6:30～13:30 所定勤務時間６時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★熊本大同青果に興味をもっていただきありがとうございます★
当社では、会社説明会にお越しいただいた方に 優先的に選考のご案内を差し上げます。 ～～～熊本大同青果の採用の流れ～～～ ■熊本大同青果 画面よりエントリーをして下さい。 優先的に個別説明会のご案内をさせていただきます。 ↓ ■個別会社説明会 ↓ ＯpenES・SPIの提出 ↓ ■一次選考/面接 ↓ ■最終選考（役員面接） ↓ ■内定 以上のような選考の流れを予定しています。 ※採用人数に達しましたら、採用活動は終了いたします。 皆様の会員画面に定期的にメッセージを送信していきます。 今年度会社案内は説明会の時に配布いたします。 それまでの企画研究につきましては弊社ホームページ(http://www.oyasai.ne.jp)をご覧下さい。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）
大学 卒業見込みの方 月給：233,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：56,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：233,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：46,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） 大学 卒業見込みの方 月給：223,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：46,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：30,000円（固定給に含む） 通勤手当・家族手当・休日精勤手当・事務用品手当 (2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：20,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種）
年2回 備考：7月、12月/業績に応じ年度末賞与有り(3月) 2023年度賞与実績7.2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種）
完全週休2日制（日、水曜日、祝日） 年間休日：116日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：他休暇制度 長期休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
適用されない保険とその理由： 福利厚生１：・確定給付年金（第一生命） ・確定拠出年金（日本生命） 福利厚生２：・人間ドック受診補助制度 ・社員食堂 ・社員貸付社宅・独身社宅(入居基準有り) ・懇親会時の飲食費補助＆交通費補助 ・フォークリフトの技能講習 ・パソコン支給 ・海外研修（５年ごと） ・スマートフォンの支給 ・ジム＆シャワールーム ・出産祝い金 ・新築祝金 ・安全運転手当（２年以上無事故５万円） ・ポイントカード（社内イベント参加７０P以上で３．５万円） ・１０年、１５年、２５年、３５年永年勤続表彰 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（青果卸売部門の営業職）(2)【正社員】一般職（営業活動がない職種） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月30日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.7%
3年以内女性採用割合：32.3% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.1歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・年２回の全社員研修・・・全社員
・新入社員研修（お金のキホン研修、ビジネスマナー研修、農家研修）・・・新入社員 ・フィロソフィ勉強会・・・全社員 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：有り
「リクルート委員会」 入社３年目の社員が採用に携わり、入社後１年までの面倒を見ます。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：育成面談
・毎月、所属長との面談を実施することで、業務改善や能力の開発について共有することで、仕事に対するモチベーションを高めていきます。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育研修 | 新入社員研修・フィロソフィ勉強会・大同塾・コミュニケーション能力向上研修
◎各自のスキルアップを支援しています。 当社は、研修制度が充実しています。新入社員には３カ月間の研修を実施。 最初の２週間は、オリエンテーションをはじめ基礎知識を習得するプログラムを座学で行います。その後２週間、農家に泊まり込みでの研修を実施。さらに１カ月間の営業研修を実施します。この間、コミュニケーション能力向上研修や、ビジネスマナー研修など、独自のカリキュラムも。また、外部研修の受講も積極的に推進。 入社３年後からは、各自が受けたい研修プログラムを受講することができます。 このように万全の体制で社員のスキルアップを支援しています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 先輩の出身校 | 熊本大、熊本県立大、広島大、大分大、鹿児島大、宮崎大、立教大、明治大、中央大、東洋大、東京農業大、麗澤大、鳥取環境大、熊本学園大、東海大、崇城大、福岡大、福岡工業大、九州共立大、久留米大、久留米工大、九州産業大、西九州大、別府大、日本文理大、宮崎産業経営大、長崎県立大、熊本県立農業大・名桜大・立命館アジア太平洋大、志学館大ほか |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用実績校
大分大学、鹿児島大学、九州共立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、佐賀大学、志學館大学、崇城大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、長崎県立大学、長崎国際大学、西九州大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、平成国際大学、別府大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、名桜大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
