出光ユニテック株式会社
イデミツユニテック
| 業種 |
化学
医薬品／化粧品／商社（化学製品）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：研究開発職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる |
大卒：営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
本来、社会は人間がつくったものですから、お金や物では無く、人が中心（人間本位）であるべきと考えます。
当社では、人が中心の経営を目指しており、組織の構成員である社員一人ひとりが周囲から尊重される存在となるよう
お互いが切磋琢磨し、自立した人間として活躍する組織作りを目指しています。
私たちは、この価値観を尊重し、会社経営で実践すると共に、事業を通じて社会に貢献して行きます。
私たちが求めている人とは、
■前向きに行動し、生涯学ぶ姿勢を持ち続けられる人
■世の中の変化を敏感に感じとり、果敢に挑戦する人
■誠実で思いやりがあり、真摯に働き、仕事を通じて社会に貢献していることに幸せを感じる人
■自分の成功だけでなく、他人の成功を喜び、チームワークを大切にし、お互いを尊重しあう人
■「私はこうありたい！」「僕はこれをやりたい！」そんな強い意志と責任感のある人
私たちと価値観を共有できる方、一緒に働き自分の夢を実現してみませんか！
あなたのチャレンジをお待ちしています。
当社では、人が中心の経営を目指しており、組織の構成員である社員一人ひとりが周囲から尊重される存在となるよう
お互いが切磋琢磨し、自立した人間として活躍する組織作りを目指しています。
私たちは、この価値観を尊重し、会社経営で実践すると共に、事業を通じて社会に貢献して行きます。
私たちが求めている人とは、
■前向きに行動し、生涯学ぶ姿勢を持ち続けられる人
■世の中の変化を敏感に感じとり、果敢に挑戦する人
■誠実で思いやりがあり、真摯に働き、仕事を通じて社会に貢献していることに幸せを感じる人
■自分の成功だけでなく、他人の成功を喜び、チームワークを大切にし、お互いを尊重しあう人
■「私はこうありたい！」「僕はこれをやりたい！」そんな強い意志と責任感のある人
私たちと価値観を共有できる方、一緒に働き自分の夢を実現してみませんか！
あなたのチャレンジをお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
■営業担当を通じて、お客様からの「こんな製品をつくれないか」というご要望に応えるための研究開発 ■流行や業界の動向を観察しながら、時代のニーズに合った新製品を創造するための研究開発 (2)【正社員】営業職 ■顧客との関係強化を図り、食品分野を中心に安定供給、環境対応等の社会貢献を実現 ■顧客、開発部門、製造部門の中心的な役割を果たし課題を達成する |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
千葉、東京、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:30～15:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会
↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接（個別・対面）・能力テスト ↓ 二次面接（個別・対面） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,430円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創業記念日（６月２０日）、通院休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・特徴：財形貯蓄 表彰制度 第二退職金 慶弔金 転勤支援金 健康診断費用補助 配偶者健康診断費用補助 歯科検診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 社宅（会社が必要と判断した場合に限る） 厚生寮（軽井沢） 資格取得支援制度 定年後再雇用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入教育
ビジネスマナー教育 20歳代研修 30歳代研修 中堅社員研修 中堅社員フォローアップ研修 問題解決力向上研修 課題達成力向上研修 新任役職者研修 評価者勉強会 育成指導力向上研修 マネージャー勉強会 職種別オープン講座 等 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■通信教育支援
上司が必要と認めたものに対して、受講完了を確認した上で、会社が全額補助 ■TOEIC受験支援 上司が業務上必要と認めたもの、前回の受験から得点が向上した社員が対象 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年１回定期面接を実施しております。その際に社員の希望はお聞きするとともに、今後の成長方針について理解を深めております。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
