医療法人社団同友会

医療＝病気になってから病院に行き治療を受けるイメージが強いかもしれませんが、私たちが推進する予防医療では"病気になる前に対処できるようにする"が基本となります。例えば、学校や企業で受ける健康診断や人間ドック。病気ではないけれど、健康状態を確かめる機会を提供し、早期発見＆早期治療に繋げることで、健康な状態を維持できるようお手伝いをする。健康だった場合には「健康な状態だ」という安心感を持つことができます。同友会では、そういった予防医療に50年以上前から注目し、力を入れてきました。年間約60万件の検査実績や提携先との迅速な連携でアフターフォローも実施。「憂いのない人生」の実現を目指しています！

同友会を支える職員は、医療を専門的に学んできた医療職だけではありません。企業に健康診断や人間ドックを提案する営業や、様々な業務を支える事務、大学や職場での巡回健診に関わるクルー、クリニックで受付や検査サポートを行うスタッフなど、多岐にわたります。職種ごとに求められるスキルは変わりますが、全職員に共通するのは"解憂の精神"。「健診を受けて、1人でも多くの人の憂いを解きたい」という想いはもちろん、一緒に働く仲間にもその気持ちは向けられています。困っている人には手を差し伸べる、相手の立場に立って思いやりを大切にする。あたりまえですが、大切なことが職場に息づいています。

健康を守る企業だからこそ、社員にも健康で安心して働けるよう環境を整えています【成長を後押し】メンター制度、資格取得支援、職種やステージに合わせた各種研修で知識アップやキャリアアップをサポート！頑張りや実績は昇給・昇格・昇進で反映◎【安定した経営基盤】景気に左右されず、今後も需要拡大が見込まれる予防医療業界でもトップクラスの実績！【待遇面充実】ボーナス年2回、年間休日121日、平均残業時間は月13h！プライベートを充実できるゆとりがあるので、みなさん趣味や家族との時間をおもいっきり楽しんでいます。自分らしく働きながら、たくさんの人の健康に貢献できるのが同友会の魅力の一つです。