NEXUS株式会社
ネクサス
2026
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
群馬、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『 人 物 重 視 』 の選考を行います。

私たちNEXUS株式会社では、20代の若手社員が中心となって活躍中。
就活中の皆さんと「同世代」が中心です!
NEXUSの躍進を支えているのが一人一人の若手社員。
互いの若さが、会社と共に自身も成長していくことができる環境です。

20代から会社の中心として活躍したい方、募集中!
今の同社でしか味わえません。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ストアマネージャー/管理職種
詳細は【職種・仕事内容の詳細】を参照
(2)【正社員】フィットネス事業
フィットネス事業(希望者)は総合職より配属決定となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、兵庫、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
 備考:詳細は【職種・仕事内容の詳細】の◆勤務地◆を参照
(2)【正社員】フィットネス事業
 群馬、埼玉、東京
 備考:【群馬県】 高崎市/太田市/桐生市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:8:30~17:15 / 16:15~25:00 (シフト制)
(2)【正社員】フィットネス事業
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:9:00~17:45 / 12:00~20:45
15:00~23:45/20:15~5:00(シフト制)
職種・仕事内容の詳細 ■総合職 (ストアマネージャー/管理職種)
サービス・人材教育・事務処理・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチなど、様々な業務内容、経験、スキルアップが出来る職種です。

将来の管理職候補として、店舗運営・経営管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告等の制作などにも携わっていただきます。業務はお客様へのサービスにはじまり、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。
接客業務から始まりキャリアアップをしていく中で、事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です。

◆勤務地◆
■総合職
【東京都】 立川市/葛飾区/品川区/八王子市/墨田区
【神奈川】 横浜市港南区/座間市/平塚市
【埼玉県】 熊谷市/鴻巣市/上里町/入間市/坂戸市/深谷市/杉戸町/羽生市
【千葉県】 千葉市/旭市/東金市/佐倉市/市川市
【群馬県】 沼田市/渋川市/安中市/館林市/高崎市/前橋市/玉村町
       太田市/みどり市/伊勢崎市/富岡市
【茨城県】 鹿嶋市/神栖市
【新潟県】 上越市
【長野県】 上田市
【宮城県】 仙台市
【兵庫県】 神戸市/姫路市
【福岡県】 福岡市/筑紫野市/糟屋郡粕屋町/飯塚市/中間市/北九州市
【長崎県】 長崎市/佐世保市/諫早市/大村市/西彼杵郡/松浦市
【宮崎県】 宮崎市/日向市/都城市
【大分県】大分市
【熊本県】宇城市
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
ステップ1 【会社説明会】
会社の説明・詳細情報はもちろん、業界研究にも
役立つお話しを致します。社員座談会も開催!
是非、NEXUS社員の雰囲気を感じてみて下さい。
 ▼
ステップ2 【一次選考/個人面接】
エントリーシートの提出をお願いします。
(提出方法は会社説明会でお伝えします)
 ▼
ステップ3 【最終選考/役員面接】
一次、最終ともに人物重視の選考を行います。
皆さんの熱意と人柄をアピール下さい!
 ▽
ステップ4 【内々定】
交流会や様々な特別企画をご用意しています。

※説明会・選考の開催形式は社会情勢を踏まえて変更になる可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円~260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:29,450円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円~270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:33,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】フィットネス事業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:43,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一律手当(深夜固定)
    ■短大・専門・高専卒 :11,550円含む
    ■大学・大学院卒   :11,550円含む
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律異動手当:0円~40,000円(固定給に含む)
 一律深夜固定手当:11,550円~14,900円(固定給に含む)
 備考:※一律深夜固定手当 40時間 超過分は別途支給

 ■通勤手当
   ■引越手当
   ■異動手当
   ■役付・各種
  ■異動申告制度
  ※ 当社規定により支給(全共通)
<例>引っ越しを伴う形態を選択した場合
 ・総合職 (大卒/全国勤務) 月給230,000円+40,000円
  ※総合職は「異動申告制度」により勤務地の選択が可能。
   引っ越しを伴う形態を選択した場合は、異動手当を支給。
   全国勤務:40,000円 エリア勤務:20,000円
(2)【正社員】フィットネス事業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律深夜固定手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:※一律深夜固定手当 30時間 超過分は別途支給

 ■通勤手当
   ■引越手当  
   ■役付・各種
  ※ 当社規定により支給(全共通)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業
 備考:各月随時 ※昇進時に実施
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休二日制(シフト制)
 年間休日:120日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■有給休暇、特別休暇
(2)【正社員】フィットネス事業
 週休二日制(シフト制&週固定有)
 年間休日:120日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■海外社員研修
■保養所/東京ベイコート倶楽部〔お台場〕
■確定拠出年金
■奨学金返済支援制度
■懇親会補助金
■四半期表彰制度
■多様な働き方制度
■引っ越し一時金・通勤手当
■単身赴任制度
■提案制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 53人 30人
2021年度 28人 19人
2020年度 71人 41人
3年以内男性採用割合:62.8%
3年以内女性採用割合:37.2%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスマナー、SDGs研修、NEXUSアカデミー(役職別研修)、コンプライアンス講習 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社1ヵ月後、その他に初年度2~3回、所属長と人事部で随時
社内検定等の制度 あり:防火管理者、第2種衛生管理、食品衛生責任者、労務管理講習、コンプライアンス講習 等
月平均所定外労働時間 11.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人15人
取得対象者数 32人15人
育休取得率 43.7%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 20.0%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 【新卒者】
 2025年卒業見込みの方/院卒・大学・短大・専門・高専卒業見込みの方
【既卒者】
 院卒・大学・短大・専門・高専を卒業されている方(卒業後3年以内の方)
募集学科 ■全学部・全学科(学部・学科不問)
採用予定人数 (2025年度)
■総合職(ストアマネージャー候補) 100名

<入社実績/過去3年>
2023年度   85名
2022年度   83名
2021年度    47名
【説明会】 説明会はWEB(ZOOM)または対面開催にて実施を予定しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方へ
開催日の前日に詳細(WEB:視聴URL)をご案内いたします。
教育研修制度 ●新入社員研修
 (社会人マナーから業務スキル等、一年を通じサポートします。)
●役職別研修
 (新卒中途に関わらず、各役職での必要なスキルを研修し習得します。)
主な取引銀行 三井住友銀行/みずほ銀行/りそな銀行/群馬銀行

採用実績校

青森公立大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、育英短期大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、太田情報商科専門学校、大月短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記学校、沖縄国際大学、神奈川大学、川口短期大学、川村学園女子大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬医療福祉大学、群馬県美容専門学校、群馬県立女子大学、群馬県立前橋産業技術専門校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、国際学院埼玉短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際武道大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、新宿情報ビジネス専門学校、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学短期大学部、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、星美学園短期大学、西武文理大学、聖和学園短期大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台大学、創価女子短期大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉モードビジネス専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央学院大学、中央工学校、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京福祉大学短期大学部、東京富士大学、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東邦大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、新島学園短期大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、日本薬科大学、白鴎大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、一橋大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、フェリス女学院大学、福岡大学、福山平成大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、宮城学院女子大学、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、明和学園短期大学、目白大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山梨学院大学、横浜創英大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
ロンドンスクールオブエコノミクス大学院・ブリストル大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、兵庫、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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