北海道味の素株式会社
ホッカイドウアジノモト
2026

北海道味の素株式会社

味の素グループ 
業種
商社(食料品)
食品
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

味の素グループの北海道代表として、「食」を通じて人々の幸せな生活に貢献することをミッションとして、
味の素グループの大切しているグループway、ポリシーを基本としながら定めている「ありたい姿」である

◎「地域や生活者への高い貢献意欲を持つ人」
◎「何事にも主体性を持ち最後まで成し遂げる人」
◎「深く考慮し新たな価値を創造する人」
◎「自らの意思を明確にする人」
◎「失敗を恐れずに挑戦する人」
◎「相互理解・相互承認による信頼関係を大切にする人」

に共感していただける方を求めています。


※業務上、普通自動車免許が必要です。入社までに取得してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
味の素(株)、味の素AGF(株)、(株)J-オイルミルズの業務委託を受け営業活動を行います。
スーパーやドラッグストア等への商品提案、飲食店・食品メーカー等への提案により、生活者に商品をお届けします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:札幌市の本社勤務 【北海道・札幌エリア】
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~16:30(休憩:1時間)
 備考:スーパーフレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー(提出書類:OpenES、受付期間3月1日~3月31日18:00)
 ▼
2.オンライン会社説明会 3月12日(説明会参加は必須ではありません) 
 ▼
3.書類選考
  3月31日締切後、1週間以内に通過の方にのみご連絡いたします。
 ▼
4.SPI受験 4月上旬
 ▼
5.面接 一次面接 4月15日-16日(予定)
 ▼   二次面接 4月25日(予定)
 ▼   最終面接 5月16日(予定)
 ▼
6.内々定  6月

※採用フローは変更になる場合がございます。
応募資格補足説明 普通自動車免許が必要です。入社までに取得してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,430円
  ※基本給:220,430円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,630円
  ※基本給:221,630円
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当、休日出勤手当、家族手当、寒冷地手当、住宅支援手当、通勤手当(一部近隣は冬期間のみ)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日、および会社が定めた休日
 年間休日:124日
 有給休暇:16日~20日
 ※入社年度16日(最大20日/年)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ワークライフバランス休暇、特別休暇(永年勤続等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:味の素グループ確定拠出企業型年金制度、味の素グループ共済会、味の素グループ持株会、福利厚生倶楽部、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員に対し、味の素グループの研修を複数回実施。
その他階層別研修、リーダーシップ開発研修など多数。
自己啓発支援 あり:通信教育、資格取得の費用補助
メンター制度 あり:教育指導担当2名による手厚い教育
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上司との能力開発面談
社内検定等の制度 あり:AGFコーヒーエキスパート、北海道フードマイスターなど
月平均所定外労働時間 24.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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