大栄開発株式会社
ダイエイカイハツ
2026

大栄開発株式会社

ヤマウホールディングス(株)グループ
業種
建設コンサルタント
建設
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・土木技術者【正社員】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・土木技術者【正社員】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆理系さん積極採用です

◆防災・インフラ整備を通して地域に貢献したい人
◆調査・設計・施工・維持管理までインフラ整備事業の幅広い技術を身に着けたい人
◆人と関わる事が好きな人
◆変化を楽しみ、自ら行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】【共通】技術者
仕事内容 (1)【正社員】【共通】技術者
◆土木技術職【企画・調査・設計等】
地盤技術分野、交通基盤分野、国土保全分野の調査・設計コンサルタント業務

◆土木技術職【建設現場の施工監理】
特殊土木工事の施工監理業務
応募資格 (1)【正社員】【共通】技術者
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【共通】技術者
 福岡、長崎
 備考:本社:長崎県佐世保市
勤務時間 (1)【正社員】【共通】技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【共通】技術者
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:通勤手当、残業手当等は別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】【共通】技術者

 
・役職手当
・通勤手当
・児童手当(中学生未満の子ども1人につき月額2,000円)
・教育手当(中学・高校生の子ども1人につき月額4,000円)
昇給 (1)【正社員】【共通】技術者
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】【共通】技術者
 備考:年2回以上(7月、12月、期末賞与) ※期末賞与は業績による
休日・休暇 (1)【正社員】【共通】技術者
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日125日(2023年度)その他、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:厚生年金基金、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
福利厚生:
■ 独身寮完備(水道光熱費込:月額20,000円)
■ 社内イベント実施(社員研修旅行、レクレーション等)
■ 福利厚生規程に基づく各種社員・家族の福祉促進支援
■ 資格取得応援制度あり
諸制度:
定年後の再雇用制度、退職金制度(勤続3年以上)、
育児・介護休暇、社内懇親会、健康診断、インフルエンザ予防接種、
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続祝金等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【共通】技術者
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 19.0年(2024年時点)
平均年齢 47.0歳(2024年時点)
研修 あり:OJT教育・訓練制度を導入
新入社員教育(3ヶ月)

入社後の約1週間はビジネスマナーなどの社会人基礎を中心とした導入研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得褒賞金制度あり

◆通信教育制度あり・・・会社が指定する通信教育の中から希望するものを受講し、
修了した場合、受講料はすべて会社が補助を行います
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
※2021年度から対象者の実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 16.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

WEB説明会 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には
ご都合に合わせて順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、東京農工大学、鳥取大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡大学、宮崎大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
福岡、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)