株式会社トレードワークス
トレードワークス
2026

株式会社トレードワークス

トランザクショングループ(東証プライム上場)
  • 株式公開
業種
文具・事務機器・インテリア
印刷関連/広告/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(セールス職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(セールス職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【大切なのはスピード感とやりきる力、そして変化への対応力】
変化の激しい今の時代、ビジネスに求められるのは、
行動しながら検証することのできる「スピード感」、
変化に負けない「対応力」、
そして行動に移したことを「やりきる力」。
当社が求めているのは、まさにこの3つの力を備えた人材です。

この3つの力の原動力は、人それぞれ。
その人の得意分野を生かしていただければと思います。

当社には若いうちから活躍できるフィールドがあります。
誰よりも早く成長し、活躍したいという意欲ある方との出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(セールス職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(セールス職)
トレンドやお客様のニーズを分析して企画開発する当社オリジナル製品や、お客様の特注で制作するOEM製品など、企業向けのカスタムグッズをお客様に提案する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 東京、愛知、大阪
 備考:東京都(本社)・大阪府(支店)・愛知県(支店)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分~8時間15分
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
 備考:9:30~18:30(実働7時間45分/休憩75分)
※当社では1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を採用しているため、
年間カレンダーによって、9:30~19:00(実働8時間15分)勤務あり
(月平均8日、2023年8月期予定)

★9:30~18:30を基本としていますが、
8:00~11:00まで30分刻みで、ライフスタイルに合わせて出社時間を選べる時差出勤制度を導入!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:202,000円

  固定残業代/月:29,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(セールス職)

 通勤手当、家族手当(22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族)、役職手当、残業手当、住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)他
昇給 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(セールス職)
 週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:14日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:入社後6カ月後に14日付与(初月4日、3カ月後4日、6カ月後に6日、分割した前倒し付与)※半日有給制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(セールス職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2022年8月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修(基礎・実務)】
◆入社時研修 ビジネスマナーや社会人としての常識、 業界や仕事に必要な知識(素材知識、製作工程等)について学ぶほか、 先輩社員に同行して営業現場を学ぶ機会もあります。
◆仮配属・OJT 引き続き先輩社員の営業に同行し、 提案・製作・納品までの流れを学びます。 実践の機会を多く持ちながら、各配属グループにて親身に指導します。  

【その他の教育制度】
◆階層別研修  キャリアアップに応じた研修を実施しています。  (低年次研修に加え、昇格前・昇格後にも研修を行います)  自分の将来像について考え、  短期的・中長期的な目標を明確化する貴重な場になります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
8月期実績(グループ全体)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪大学、大妻女子大学、金沢学院大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京純心大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、長野県立大学、名古屋造形大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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