富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
フジフイルムヘルスケアマニュファクチャリング
2026

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社

富士フイルムグループ/製造(医療用機器等)
業種
医療機器
精密機器
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

卓越した製造技術とモノづくりへの情熱で社会に貢献する「富士フイルムグループ」の当社で、
私たちと一緒に、新たな価値の創出にチャレンジしませんか?

<応募資格>
■2025年3月に短大・高専・大学・大学院を卒業予定の方
■技術系は機械・電気・電子・制御・材料・化学・経営工学などの理系学部の方が対象です
  (事務系は学部不問です)

<求める人物像>
・ものづくりに興味のある方
・安定した経営基盤の会社で働きたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
仕事内容 (1)【正社員】総合職:技術系
生産技術職(生産準備・治具設計・生産効率化設備の設計等)
 生産現場の最前線で、ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。
(2)【正社員】総合職:事務系
人事総務、経理等
 バックオフィスとして経営面から生産現場をサポートする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 岩手、茨城、栃木、千葉、神奈川、三重
 備考:以下いずれかの拠点に配属となります
【本社】
 神奈川県南足柄市竹松1250
 千葉県柏市新十余二2番地1
【工場】
 神奈川県南足柄市中沼210
 岩手県花巻市北湯口第2地割1-3(花巻第2工業団地内)
 栃木県佐野市小中町700
 茨城県常陸大宮市東野4112
 千葉県茂原市三ヶ谷1754番地
 三重県三重郡菰野町大字大強原2613-2
 三重県三重郡菰野町大字千草4923-12
勤務時間 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間55分
 コアタイム:10:05~14:50
職種・仕事内容の詳細 【文系】
■人事・総務
新卒、過年度、契約社員等の採用業務を担当します。
社内からの増員要請に対応する為、採用方針を立案した上で採用活動を実施します。
■経理
製品の原価管理等を中心とした管理会計業務を担当し、コスト面からの問題点を現場サイドと共有し、
コスト削減等に結びつけることで課題解決を図ります。

【理系】
■生産技術
メカ・エレキの知識を駆使しながら、新製品立上げ・生産に必要な工具などの組立補助装置の設計、
組立作業に用いる手順書の作成・組立オペレーターへの指導を行います。
また、機器に想定外の事象が発生した場合には、原因を解析し問題解決を図ります。


採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー(履歴書・成績証明書提出)
 ▼
筆記試験・面接(複数回を予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 短大 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円

 短大 卒業の方
  月給:186,000円

 高専 卒業の方
  月給:191,000円

 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業の方
  月給:238,000円
  ※基本給:238,000円

 備考:博士課程:月給235,200円
修士課程:月給225,200円
手当 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系

 世帯手当(住宅・家族)、通勤交通費補助、社宅制度、過労働手当(休日出勤、残業)
昇給 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:24日
 ※※半日有給休暇制度、時間有給休暇制度、ストック休暇制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇(慶弔時)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:結婚祝金・出産祝金制度、育児休職制度、介護休職制度、育児介護のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、共済会、従業員持株会、各種研修制度、クラブ(部)活動、企業年金(退職金)制度、グループ保険制度、各種保険優待、社宅制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:事務系
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 13人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 2人
2020年度 11人 0人
2019年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:85.2%
3年以内女性採用割合:14.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別自己開発研修、人材育成制度 等

当社では以下の研修制度を導入しております。
 ■新人研修         (社会人としての基礎能力習得)
 ■ビジネススキルアップ研修 (業務上必要とされる専門スキル習得)
 ■人材資格研修       (研修成果により社員資格昇格)

特徴
 富士フイルムグループ合同での研修実施となります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで説明会を開催いたします。

採用実績校

<大学院>
神奈川工科大学、長岡技術科学大学、東京農工大学、秋田県立大学、宇都宮大学、金沢工業大学、埼玉大学、茨城大学、豊橋技術科学大学、東北大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福岡工業大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学、青山学院女子短期大学、帝京大学短期大学、相模女子大学短期大学部、沼津工業高等専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、国際短期大学、足利短期大学、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、太田情報商科専門学校、水戸経理専門学校、湘北短期大学、茨城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
岩手、茨城、栃木、千葉、神奈川、三重
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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