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株式会社タガヤ

【TAGAYA GROUP】ブライダル/企画/EC/コンサル/マーケティング

業種	ブライダル・冠婚葬祭コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス／外食・レストラン・フードサービス
本社	京都

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

営業系職種	6～10名
専門系職種	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

営業系職種

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

専門系職種

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	英語を使う機会あり、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

～LOVE ONE ANOTHER～
（周りを幸せにしよう）

これが、私たちの採用スローガン。
お客様だけでなく、周りのスタッフも含め
自分と関わる全ての人の幸せのために働ける方を求めています。

当社が大切にしているのは、人。
周りの人に喜んでもらえることで、自分も嬉しくなる。幸せになれる。
そんな方であれば、幅広く歓迎いたします。

また説明会では、入社2～3年目の先輩社員との交流会があり、
ざっくばらんに様々な質問ができる機会をご用意しています。
事業やサービスはもちろん、タガヤで働く「人」を知るために、ぜひご参加ください。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種
仕事内容	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種「仕事・職種内容の詳細」をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　京都、大阪、兵庫　備考：・本社・京都セントアンドリュース教会・大阪セントバース教会・神戸セントモルガン教会・TAGAYA BRIDAL京都店・TAGAYA BRIDAL大阪店・TAGAYA BRIDAL神戸店・Patico Labo（甲子園）
勤務時間	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：【平日】10:30～19:30　の間で実働8時間（休憩1時間）【土日】8:30～20:00　の間で実働8時間（休憩1時間） ※店舗により異なります
職種・仕事内容の詳細	☆:。+　営業系職種　+。:☆ ■ウエディングプロデューサー（国内/海外）新郎新婦様への新規ご接客から打合せ、挙式当日まで全てサポートします。お二人の要望をくみ取りつつ、期待を超える企画を提案していきます。新郎新婦様のためにできることなら、なんでもするのが当社のスタンス。既存のサービス内容では対応できないご要望にも、何かしら新しい手段を作りだし、提案することがこの仕事の醍醐味です。サービス・マナー・結婚式に関する商品知識まで、イチから学べます。海外からのインバウンドウエディングも行っているので、英語・中国語など語学を活かせるチャンスもあります。 ■ドレス/着物スタイリスト TAGAYA BRIDALにて衣装のコーディネートを行います。お客様の結婚式に合わせたドレスやタキシードをご提案する仕事。希望を聞くだけでなく、式場の雰囲気なども考慮し、スタイリストとして最適な提案をしていきます。また結婚式での立ち居振る舞いやウォーキングなどのアドバイスも行います。用意している衣装は全て自分たちで選んだもの。スタイリストが海外に買い付けに行き、仕入れたドレスを提案するので、その時のエピソードも添えながら、お客様に衣装選びを楽しんでいただきます。 ※現在は、新型コロナウイルスの影響で買い付けは停止しています。
職種・仕事内容の詳細	☆:。+　専門系職種　+。:☆ ■フォトグラファー/ムービークリエーター/PA 挙式・披露宴での写真撮影、ビデオ撮影及びそれらの編集を行います。撮影・編集の作業だけではなく、お客様との打ち合わせにも参加し、理想や期待を上回る写真・ムービーをご用意します。制作・編集のスキルやセンスを活かせるだけでなく、お客様の想いを形にし、ご覧いただいたときのダイレクトな反応を感じられることが、何より大きな喜びです。 ■フラワーコーディネーターオリジナルブーケや会場装花、キャンドル演出などを手掛けます。お客様と打ち合わせをして要望をくみ取り、会場に合わせてトータルコーディネートしていきます。資材などに関しては、毎年の研修でヨーロッパまで買い付けに。ヨーロッパ最大の見本市にも参加し、最新トレンドを学べます。 ※現在は、新型コロナウイルスの影響で買い付けは停止しています。 ■ヘアメイクアーティスト（和洋）専属ヘアメイクとして、リハーサルから式当日まで、同じお客様を担当し続けます。ブライダルにふさわしいヘアスタイルやメイクを施すだけでなく、アクセサリーなども合わせて提案していきます。和装も担当するため、着付けもイチから学べます。 ■MC 結婚式でのMCを担当します。最高のウエディングパーティを実現するために、お客様のお考えや人柄、ご結婚に至るまでの気持ちや思い出まで理解し、 MCプランを組み立てます。挙式・披露宴以外にもイベントやナレーションの仕事があり、人前で堂々と話すハイレベルな能力を身に付けられます。 ■WEBディレクター/デザイナー WEB関連も自社で内製化しており、自社商品のWEBサイトからパンフレット、チラシなど、幅広い制作物を作成しています。また、WEBマーケティング方面の業務も担当。自社サービスの広告戦略を考える機会もあり、 WEBに関する幅広い力を磨ける仕事です。 ■バンケットマネジャー 1日2組の披露パーティーの進行・演出・サービスを統括指揮していただきます。スケジュールに基づいて各スタッフをリレーションし、皆様が快適で最高な時間を過ごしていただけるようにサポートします。 ■音響照明クリエイター結婚式当日の映像・音響を担当。また、プロフィールムービーの制作などもお願いします。打ち合わせからお客様のご希望など詳しくお伺いし、当日安心して撮影することができるのも当社の強み。感動の瞬間を創り出す映像と音響で、最高の結婚式を演出する仕事です。 ■キュイジニエ・キュイジーヌ大切な日に彩りを添える一皿で、皆様に笑顔をお届けします。婚礼だけに集中してゲスト満足の高いフレンチを提供。総料理長のもと基礎からフレンチを学ぶ事ができ、今までになかった「美味しい婚礼料理」をお客様の笑顔の為に創作するチームです。 ■パティシエ・パティシエールパーティーを彩る芸術のスイーツでゲストを魅了する仕事。披露宴でのデセール、ウエディングケーキ、引菓子などお菓子の制作を担当していただきます。お客様との打ち合わせから参加するので、様々なデザインのケーキを創るチャンスがあります。
採用ステップ＆スケジュール	■まずはリクナビにエントリー　　↓ ■会社説明会＆交流会にご参加ください。　TAGAYA GROUPの詳しい事業内容や考え方、　仕事のことをお話させていただきます。　当日は入社2～3年目の先輩社員数名との交流会もございます。　仕事内容や職場の雰囲気について等、幅広く質問できます。　　↓ ■書類選考を行います。　　↓ ■一次～三次面接を行います。　一次面接は2～3年目の先輩社員が行います。　夢や目標など、あなたの将来のビジョンを是非聞かせてください。　　↓ ■最終面接です。　お互いが良きパートナーとなれるようにじっくり語りましょう。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業系職種　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：225,025円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：40,025円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※入社後2ヶ月間は基本給185000円と別途時間外手当を支給 (2)【正社員】専門系職種　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：225,025円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：40,025円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※入社後2ヶ月間は基本給185000円と別途時間外手当を支給
手当	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　通勤手当（月3万円まで支給）、インセンティブ制度、資格取得手当
昇給	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　年1回　備考：4月 ※業績や能力を評価し、決定します
賞与	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業系職種(2)【正社員】専門系職種　完全週休2日制（火曜・水曜日）　年間休日：115日　有給休暇：10日　※初年度、入社半年後に付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考： ■夏季休暇、年末年始休暇は5連休以上
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他： ■フレックス制度 ■産休・育休制度（取得実績多数） ■資格取得支援制度 ■海外研修
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業系職種　期間：入社後2ヶ月間　※労働条件の変更なし (2)【正社員】専門系職種　期間：入社後2ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	4人
2021年度	0人	7人
2020年度	3人	12人

3年以内男性採用割合：17.8%
3年以内女性採用割合：82.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：
・全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施。終了後は各配属先にてOJT。
　その後はフォローアップ研修などを開催
・ワークショップ（社内で開催するワークショップへ参加可能）
・希望者対象海外研修制度

自己啓発支援

あり：
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり

メンター制度

あり：新入社員一人に対して、社歴・年齢が近い先輩社員一人がメンターになります。

キャリアコンサルティング制度

あり：年に2回、面談を実施し、現在の力量、今後のキャリアステップを直属の上司と相談しています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	0人	4人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	50.0%
管理職	50.0%

（2023年時点）

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、滋賀大学、四天王寺大学、成城大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、花園大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 東京、京都、大阪、兵庫
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系