株式会社MAYAネットソリューションズ
マヤネットソリューションズ
2026

株式会社MAYAネットソリューションズ

通信卸サービス/通信ソリューション事業
業種
通信
インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・開発営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します

学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎常に学び続ける姿勢を大切にできる方
進化を続ける通信業界では、新しい知識や技術のアップデートとスピーディな対応が不可欠です。目的意識を持ち、通信のプロフェッショナルとして自分自身を磨き続けていただきたいと考えています。

◎人との関係づくりが得意な方
お客さまにサービスを提案したり、課題解決のお手伝いをしたり。私たちの仕事には「寄り添う姿勢」と「信頼関係」が大切です。相手の思いをくみ取り、誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

◎会社とともに成長を目指したい方
当社のサービスは、お客さまの事業発展に貢献しているとの自負があります。今後も事業拡大を目指す当社にとって、皆さんの活躍は大きな力となるはず。ともに成長を目指しましょう!

当社の社員は少数精鋭。お互いに尊重し合い、協力しながら業務に取り組んでおり、若手社員にも活躍の機会が多くあります。大切なことは結果よりプロセス。学びを大切にする姿勢は、きっと皆さんを大きく成長させてくれるはずです。社会に欠かせない通信サービスは、可能性も無限大。私たちと一緒に新たな可能性を切り拓きましょう。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発営業職
仕事内容 (1)【正社員】開発営業職
新規顧客の開拓、通信サービスのプラン・製品の提案、顧客フォローなど、法人営業の業務をお任せします。当社では通信のプロフェッショナルとして活躍できるように、研修・教育に力を入れています。
応募資格 (1)【正社員】開発営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発営業職
 東京、大阪
 備考:本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F
西日本営業所/大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7F
勤務時間 (1)【正社員】開発営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接(新卒採用担当と30分ほどの面接です)
場所:WEB

■適正検査

■社員面談(60分ほどの面談です。※選考外)
場所:WEB
先輩社員より、事業説明や業務内容について説明いたします。
皆さまの疑問や不安を解決いたします!

■最終面接(代表取締役と30分ほどの面接です)
場所:対面 東京or大阪オフィス ※住まいを考慮

■内定
提出書類 エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:268,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:65,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】開発営業職

 通勤交通費支給(月3万円まで)
昇給 (1)【正社員】開発営業職
 年2回
賞与 (1)【正社員】開発営業職
 年1回
 備考:業績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】開発営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・持株会制度
・確定拠出年金制度
・厄払い推進制度(厄年の方へ厄払い費用を支給します)
・書籍購入補助
・資格取得支援
・リファラル制度
・フリーカフェ制度(天然水・コーヒー・紅茶・スープがいつでも飲める)
・福利厚生クラブへの加入
・オフィスグリコ/オフィスオアシス
・バースデーケーキ贈答
・オフィス内Barあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発営業職
 期間:試用期間3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
・入社者研修(ビジネスマナー/ビジネスマインド)
・社内研修(随時)
・製品知識研修
自己啓発支援 あり:
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
メンター制度 あり:
・定期人事面談の開催
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
※消化日数には去年繰越分も含まれます。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関西学院大学、大阪経済大学、東京成徳大学、追手門学院大学、武蔵野大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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