丸井織物株式会社
マルイオリモノ
2026

丸井織物株式会社

繊維事業(テキスタイルメーカー)/IT事業
業種
繊維
インターネット関連
本社
石川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は大きな転換期を迎えています。

ファッション好きだけでなく、メカ好き、ビジネスが好き、創造力に自信がある、リーダーシップを発揮したいなど…様々な個性をもつ方々が集まることで、さらなる変化を巻き起こし、成長していくことを期待しています。

=求める人物像=

・バイタリティを持つ方
何事にもエネルギッシュに取り組み、チャレンジできる姿勢が必要だと考えています。

・なぜ?と考え、解決へ導くことができる方
受け身ではなく、なぜ?と常に考え、論理的思考を持ち、解決まで取り組むことができる。そして論理的に相手に伝えることができる。この力が今後、私たち丸井織物がもっと成長していくために必要だと考えています。

・成長を実現したい方
当社は経営理念に「人間成長」を掲げています。この理念に共感していただき、仕事をする上で、成長したい!と感じる方と一緒に仕事がしたいと考えています。


近年、石川県外から入社される方も増えてきております。石川県内に限らず、石川県外の方も大歓迎です!!
面白そう、若手のうちから活躍したいと考えている方は、ぜひご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)
総合職としての採用となります。
職種限定でないため、以下の部署に配属予定となります。
技術系:テキスタイル開発
営業系:営業(既存、新規の2パターン)
(2)【正社員】専任職(生産系)
専任職としての採用となります。
準備工程、織布工程をはじめ、生産部門への配属予定となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】専任職(生産系)
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)
 東京、石川
(2)【正社員】専任職(生産系)
 石川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間5分)
(2)【正社員】専任職(生産系)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■生産技術職
 …最適条件の設定、生産設備の改良、新生産技術の開発による生産性および品質の向上。

■テキスタイル開発職
 …衣料用途、産業資材用途のテキスタイルの企画、開発。

■営業職
 …受注および販売活動。納期の管理。

■生産部門職(専任職)
 …準備工程および織布工程でのマシン操作・保全ならびに現場改善。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
→会社説明会 対面/WEBにて実施
→適性検査
→面接(個別)1回実施予定
→面接(個別)1回実施予定
→内々定

※説明会・選考にて交通費支給あり
※一次面接、最終面接時に距離に一部支給
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,500円
  ※基本給:190,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,200円
  ※基本給:213,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,200円
  ※基本給:228,200円

 備考:※既卒の方は別途相談
(2)【正社員】専任職(生産系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,500円
  ※基本給:190,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,200円
  ※基本給:213,200円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)

 通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)
 月8~9休制
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(退職金制度)
厚生行事
福利厚生棟(社員食堂他)
通勤不可能圏内者へのアパート借上げ(県外出身者の方でも安心して働くことができます)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系、営業系)(2)【正社員】専任職(生産系)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員・若手・中堅・リーダー・管理職・経営者
全ての段階でステップアップのための研修を行っています。
自己啓発支援 あり:通信教育支援…期間内に修了すれば、全額会社負担となります。

資格助成…語学検定、TES検定
メンター制度 あり:入社から3年間、比較的歳の近い先輩社員が仕事のフォローをする制度です。
安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:織布技能検定
月平均所定外労働時間 20.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 7人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、石川工業高等専門学校、大阪経済法科大学、大阪大学、沖縄県立芸術大学、神奈川工科大学、金沢科学技術大学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西大学、北見工業大学、京都栄養医療専門学校、京都建築大学校、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学短期大学部、慶應義塾大学、国際ペット専門学校金沢、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、信州大学、女子美術大学大学院、仁愛大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京大学、デジタルハリウッド大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、トライデントデザイン専門学校、西日本工業大学、日本体育大学、広島工業大学、福井工業大学、福井大学、文化学園大学、法政大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、石川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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