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株式会社ジャパンクイックサービス

【東証プライム上場】AZ-COM丸和ホールディングスグループ

業種	陸運（貨物）倉庫／商社（自動車・輸送機器）／リース・レンタル
本社	東京

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職/一般職	11～15名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職/一般職

採用人数	2025年卒予定 11～15名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人財とは、
　・自分を成長させたいと考えている方
　・若いうちから様々な経験をしたい方
　・人と関わる仕事がしたい方
　・チームワークを重視する方
　・明るく元気な対応ができる方
　・素直に相手の意見を聞くことができる方
　・とにかく負けず嫌いな方
　・自分の殻を破りたい方
　・物事を論理的にとらえることができる方

■最初は分からないことだらけなのは当たり前です。
　皆さん一人ひとりに先輩社員がついてしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！

■当社では、社員一人ひとりの成長に期待しています。
　個々の成長が会社の成長に繋がるのです。
　新入社員はその卵であり、全員が会社の大切な財産です。
　その為、当社では人材を「人財」と呼んでいます。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）総合的な判断を要する基幹業務を担い、幹部候補生として各営業所（東京、横浜、大阪、愛知、兵庫）間での異動があり得る職種・物流管理・配車・営業・品質管理 (2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）総合的な判断を要する基幹業務を担い、転居を伴う異動はない職種 ※一般職で入社後、2年後に総合職へ切り替える事も可能。・物流管理・配車・営業・品質管理
応募資格	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫　備考：東京都荒川区、神奈川県横浜市、平塚市、大阪府吹田市、大阪市、兵庫県明石市、愛知県名古屋市
勤務時間	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：実働8時間・休憩60分のシフト制勤務 ※営業所・職種によって異なる
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会(Web) 　▼ 一次選考（採用担当面接）　※Web選考　▼ 二次選考（人事部長面接）　※Web選考　▼ 最終選考（社長面接及び適性検査）　※Webまたは対面選考　▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：216,000円 (2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：197,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：203,000円　　※基本給：203,000円
手当	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当　ほか
昇給	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　年1回　備考：年1回（6月） ※人事考課による
賞与	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　年2回　備考：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与有り
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　週休2日制　年間休日120日シフト制勤務 ※夏季休暇、年末年始休暇を含む ※その他社内休暇(リフレッシュ休暇、報恩感謝休暇)を含むと年間122日　年間休日：120日　※年次有給休暇（初年度10日）　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：報恩感謝休暇：休暇1日＋10,000円支給
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：退職金制度、確定給付年金制度、社員持株会（AZ-COM丸和ホールディングス株式会社）、社宅制度、表彰制度、定期健康診断、団体定期保険、丸和親睦会、スポーツ施設、宿泊施設、従業員貸付金制度、携帯電話（スマホ）優待制度、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、自己啓発支援制度教育制度：・社内研修（丸和ロジスティクス大学、役員・部門経営者研修、部門長変革研修、新社員合宿研修、新社員フォロー研修、新春勉強会　など）・社外研修（経営管理者研修（中小企業大学校）、物流技術管理士資格認定講座、資格取得補助制度　など）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（マネジメント職）(2)【正社員】一般職（プロフェッショナル職）　期間：14日間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	11人	4人	63.6%
2021年度	18人	6人	66.6%
2020年度	15人	8人	46.6%

（2023年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	10人	1人
2021年度	16人	2人
2020年度	12人	3人

3年以内男性採用割合：86.3%
3年以内女性採用割合：13.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

31.6歳（2023年10月時点）

20代社員比率：約64％

研修

あり：“人の成長なくして、企業の成長なし”

『人の成長が企業の成長につながる』という考えから、
　
物流初心者から経営幹部などのそれぞれの階層で

物流知識から経営マネジメントまで勉強できる“研修制度”“教育制度”があります。

【社内研修】
・　新社員合宿研修
・　新社員フォロー研修
・　新春勉強会　　　　
・　部門長変革研修
・　丸和ロジスティクス大学
・　役員・部門経営者研修　　　など

【社外研修】
・経営管理者研修（中小企業大学校）
・物流技術管理士資格認定講座
・資格取得補助制度　　など

自己啓発支援

あり：業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、会社から補助金を受けることができる制度

メンター制度

あり：人事考課面談
人事面談

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

25.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	3人	2人
育休取得率	66.6%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、白百合女子大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
主な勤務地: 東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系