株式会社三輪設計
ミワセッケイ
2026
業種
建築設計
建設コンサルタント/住宅/建設/その他サービス
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職(意匠・構造・設備) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計職(意匠・構造・設備)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建築系学科の学生。建築に対する情熱を持った人材。

募集概要

職種 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
仕事内容 (1)【正社員】意匠設計
住宅建築を主とし、様々な建築物の企画提案から設計監理。
また建築再生事業として住宅・ビルのリフォームやリノベーション、コンバージョンの企画提案から設計監理。

(2)【正社員】設備設計
企画設計の早期の段階から関わり、機能的で無駄のない建物を計画。
また設備に関するコンサルティング業務も実施。

(3)【正社員】構造設計
企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画。
また耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務も実施。
応募資格 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
【名古屋配属】設計職(意匠・構造・設備)
 愛知
 備考:【名古屋本社】愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル15階

【東京配属】設計職(意匠・構造・設備)
 東京
 備考:【東京本社】東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス
勤務時間 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
【名古屋配属】設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:167,000円

  固定残業代/月:58,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【東京配属】設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円

  固定残業代/月:63,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2023年最低賃金改定前の給与です。
月給 245,000円~
手当 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計

 通勤手当(上限金額あり)、資格手当
昇給 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 完全週休2日制(土日祝)※第1土曜日のみ出社
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:海外研修制度、福利厚生施設利用、法定外労災保険完備、傷害見舞金制度、病気入院医療費補助制度、心身の健康相談ホットライン完備(社外相談窓口)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】構造設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 13.0年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:海外研修制度あり。
世界の建築を実際に見て触れることにより、建築への関心を高め日々の業務に活かします。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
法政大学、工学院大学、東京都市大学、名古屋市立大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、中部大学、早稲田大学
<大学>
日本大学、名城大学、椙山女学園大学、愛知工業大学、愛知産業大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、神奈川大学、福井大学、大同大学、中部大学、東京電機大学、熊本大学、筑波大学、東海大学、武蔵野美術大学、愛知淑徳大学、金城学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校名古屋デザイナー学院、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、豊田工業高等専門学校、青山製図専門学校、東海工業専門学校金山校、山脇美術専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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