株式会社ホクリクコム
ホクリクコム
株式会社ホクリクコム
名古屋鉄道・北陸鉄道グループ ／ IT・ソフトウェア開発
| 業種 |
ソフトウェア
インターネット関連／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
石川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・ ITを通じて、地域社会への貢献を一緒に目指してくれる方
・ 名鉄・北鉄グループの一員として、安定した環境で着実に成長をしたい方
・ 人とのコミュニケーションを大切にして、積極的に物事を進めることができる方
・ 想像力と学習意欲のある方
・ 名鉄・北鉄グループの一員として、安定した環境で着実に成長をしたい方
・ 人とのコミュニケーションを大切にして、積極的に物事を進めることができる方
・ 想像力と学習意欲のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
集合研修後、さまざまな部署に配属されながらプログラマーとしてシステム開発に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
石川、愛知 備考：転勤はありませんが、入社後3年間のみ名古屋のグループ会社にて集合研修・勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度を導入。勤務時間は申請により、9：30～18：30、7：30～16：30 でも勤務可能。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 高専 卒業見込みの方 月給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 備考：家族手当、精勤手当、役職手当、資格手当、通勤手当、時間外手当別途支給。研修期間中のみ帰省手当、食事手当あり。 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：2023年実績（4.5ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～23日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：45日間（変動なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：集合研修3か月、実務研修33か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2024年度は3名入社
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.8年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.8歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・技術者研修 ・マネジメント研修 他 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・資格手当の支給
・資格取得/維持費用の助成（対象資格のみ） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員研修時の制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2023年度実績）
2022年（1月～12月）では、9.5時間。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2023年度実績）
2022年（1月～12月）では、10.7日。
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
男性1名1年間取得。
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月1日時点）
係長1名、主任2名
|
その他の情報
参考データ
| 入社後から3年目までに経験していただくこと | 入社後3年間（OFF-JT3ヵ月、OJT33ヵ月）は、研修生という立場でお仕事をしていただきます。
研修は充実した内容のカリキュラムが組まれており、丁寧に時間をしっかりかけながら教育訓練をいたします。IT初心者の方でも十分に取り組んでいただけますので安心をしてください。 研修先は同じ名鉄グループの株式会社メイテツコム（名古屋市）で研修を受けていただきます。３年間は県外での研修になりますが、研修期間中のサポート体制がとても充実しており、安心して研修に取り組んでいただけます。 （例）家賃、水道光熱費、通勤、食費、帰省、引越などの手当や補助のほか、良質なグループ施設（マンション、独身寮など）をご案内できます。 研修終了後までに、Webアプリやネイティブアプリ等、一定程度に開発ができる水準までスキルを身につけます。金沢に帰任する時には即戦力。一人前の技術者として、自信を持ってスタートしていただきます。 |
|---|---|
| 4年目以降に経験していただくこと（以下の業務をローテションで従事していただきます） | ■受託開発ソフトウェア開発
名鉄・北鉄グループの既存顧客や一般の顧客を対象として、顧客からの要望に応じたオーダーメイド型のシステム開発に携わっていただきます。最近はWebアプリやネイティブアプリが開発の主流。研修で学んだことや経験が発揮できます。 ■新製品開発（パッケージ製品・クラウド製品） 私たちは名鉄・北鉄グループのバックボーンがあることが大きな強みであり、過去に様々な多くのシステム開発を経験してまいりました。過去に開発したシステムの中から市場性のあるものを選定し、リファインして市場投入をする事業を展開しています。受託開発だけではなく、魅力ある新製品開発（パッケージ製品・クラウド製品）の企画・開発に携わっていただきます。 ■ニアショア開発 当社ではニアショア開発のサービスも提供しています。ニアショア開発とは、ソフトウェアなどの開発業務を、国内の別の地方など比較的近距離の地にある企業に委託することを指します。依頼主である大手システムインテグレーターとリモートでコミュニケーションを取りながら、システム開発に携わっていただきます。 ■ システムの運用管理・保守業務 エンドユーザーである一般企業などの顧客から依頼を受けた直接的な案件の場合、サービスの対応を「ソフトウェア開発が終了するまで」とするわけにはいきません。システムの安定稼働をしっかり保証しなければなりません。そのためのサービスが「保守」といった業務になります。 保守業務を通じて、今後のサービス品質の改善につなげられる大きなヒントを得られることも多く、非常に重要なお仕事になります。もっぱら、顧客からのシステム操作などに関するお問い合わせ対応が主になりますが、当社ではシステム開発に携わるすべての方々に保守業務も対応していただいています。ソフトウェア開発手法に「DevOps」（開発 (Development) と運用 (Operations) を組み合わせた用語）というのがありますが、開発と運用側の距離が近く、それが密接なほど、システムの品質が高まり、革新的な新製品も生み出しやすいと言われています。 ■ 各業種に応じたITソリューションの提案・営業 経験をある程度積んだ段階で、SE（システムエンジニア）として顧客への提案をしていただきます。営業担当とタッグを組んで、プレゼンやシステムの仕様策定までを携わっていただきます。開発に関する知識だけでは提案ができませんので、実際の提案の際には業界に関する知識なども必要になります。このため、ある程度の経験が必要になりますが、早い人で5年目くらいから携わっていただくこともあります。 ■ データセンターの運用管理・保守業務 当社ではクラウドサービスのほか、ハウジングサービスなど、顧客の大切なサーバー機器やデータ資産を多くお預かりしています。当社は厳しい管理基準であるISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の資格を有しており、顧客に安心・安全なサービスを提供しています。 当社には、主としてアプリケーションエンジニア（ソフトウェア開発のSE）とインフラエンジニア（ITインフラ運用のSE）のスタッフがいますが、アプリケーションエンジニアの経験を積んだ後にインフラエンジニアのお仕事に携わっていただく場合もあります。本人の意向やキャリアップの観点を考慮して、本人にとって価値あるキャリアプランを設計させてもらっています。 ■ 新バスロケーション、スマートバス停の導入支援 当社では今、バス停のデジタル化にも力を入れて取り組んでいます。国内には非デジタルの老朽化したバス停が5万基あると言われており、急成長が期待できる市場です。当社は、地域社会と一体となった公共交通の利用促進やMaaS社会への取り組みに賛同し、昨年、金沢市の「金沢MaaSコンソーシアム」のメンバーにも加わるなど、精力的な活動をしています。新しいバスロケーションやスマートバス停などの開発・提案活動に携わっていただくことも想定しています。 |
採用実績校
金沢大学大学院、金沢大学、東京工業大学、富山大学、金沢工業大学、北陸大学、京都橘大学、産業技術短期大学、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、東京工芸大学、高岡法科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 石川、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
