社会福祉法人大協会

1992年2月に池田市で介護福祉事業をスタートした当法人。当時地域に先駆けて特別養護老人ホームを開設し、注目を浴びました。私たちが目指しているのは、明るくゆとりある高齢社会を目指すために、「施設の健全な運営」に努め、「利用者の人格を尊重」し、「明るく、楽しく、豊かなホーム」にし、高齢者が「安心して生活できる環境を作り上げる」こと。また、地域社会との連携も深めており、在宅福祉との結びつきも大切にしています。当法人と社会医療法人協和会との介護と医療の両輪で地域のお年寄りを支え、又、保健・医療・福祉の連携を大切にしながら、地域福祉と地域医療に貢献できる施設づくりを目指しています。

地域社会へ貢献できる施設づくりを目指し、次の3つのことを大切にしている当法人。1つ目が「地域の関係機関との連携」です。関係各所と連携し、地域の高齢者を支えていく強い組織を目指しています。2つ目が「職員の創意工夫」。利用者様に、明るく楽しい老後を過ごしていただくために、利用者様目線に立ったお手伝いを心がけています。最後が「やる気と働きがいのある職場づくり」。いくら施設が良くても、職員がイキイキと働ける職場でないと、良いサービスは提供し続けられないと考えています。そのため、職員が成長できるように、勉強会や研修が充実しているほか、キャリアアップの行程と基準を明確にしています。

当法人では経験年数に応じて昇給する等級制度を設けています。資格取得や経験年数などの基準に応じて給与が決まるため、キャリアを描きやすいのが特徴です。また、人事評価規程を明確にすることで、職員のモチベーションアップにもつながっています。介護職の場合は、一般職員→グループリーダー→介護副主任→主任とキャリアアップが明確。入社1年目は先輩の指導のもとで介護業務の基礎を身につけていきます。その後、実際の業務を通して経験を積みながら、仕事の幅を広げていきます。ゆくゆくは社会福祉士や介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得を目指せるほか、グループメンバーの教育や育成などマネジメントにも挑戦可能です。