業種 |
紙・パルプ
商社(事務機器・OA関連)/商社(総合)/その他専門店・小売/不動産
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本社 |
山形
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 133名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
主に民間企業、官公庁へのルート営業や仕入れ先との商談などを担当していただきます。 1)既存顧客へのルート営業 2)新商材の売買 3)新規顧客の開拓 4)新サービスの企画検討 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、山形、福島 備考:主に山形配属、場合によっては仙台、福島への配属となります |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 月給:166,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:166,000円 ※基本給:166,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:181,400円 ※基本給:181,400円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
■通勤手当:通勤距離に応じて一定額を支給。または、公共交通機関利用の場合、定期券一ヶ月分を支給。 ■家族扶養手当:5,000~10,000円(規定に則り支給) ■役職手当:20000~54000円(管理部署の人数に応じ) ■住宅手当:山形市内/単身 30,000円・山形市内/家族帯同 50,000円(規定に則り支給) 仙台市郡山市/単身 50,000円・仙台市郡山市/家族帯同 70,000円(支給対象条件あり)。 ■時間外・休日・深夜労働手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 ※考課による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
・日曜・祝日は休日 ・土曜は年初策定のカレンダー通り ・夏季休暇・・・4日程度 ・年末年始・・・6日程度 ・GW・・・暦通り(日曜・祝日は休日) 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
・営業研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1人に他部署のメンターが1人担当します☆ | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
有給休暇☆取得推奨中☆
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |