日本無機株式会社
ニホンムキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・事務系総合職（営業・購買・人事） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
大学卒・事務系総合職（営業・購買・人事）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎業界トップクラスの技術力を誇る会社で働きたい方
ガラス繊維製品やフィルタ、クリーンルーム機器も分野で、業界トップクラスの技術力を誇る当社。特にフィルタの分野では、0.01マイクロメートルの高性能フィルタや、耐熱500度のエアフィルタなど、世界に先駆けた技術を有しています。技術的に優位性のある会社で働きたい方には魅力的な環境です。
◎グローバル展開をしている会社で働きたい方
2009年よりダイキングループの一員となり、活躍のフィールドをグローバルに広げている当社。同じダイキングループで、エアフィルタ業界で世界トップクラスの規模を誇る「アメリカンエアフィルター（AAF社）」との連携により、当社の製品は欧米諸国の製薬会社でも使用されています。今後もグループ力を活かして、グローバル市場での売上拡大を目指しています。
◎安定基盤のある会社で、長く働きたい方
私たち日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社。また、電子半導体や精密機器の製造工場、病院、食品工場、ビル空調など、あらゆる産業に欠かせないフィルタを開発しており、安定的に業績を伸ばしています。福利厚生や手当なども充実しているため、腰を据えて働ける環境がありますよ。
1939年に設立以来、長年にわたりガラス繊維技術とフィルトレーション技術を培ってきた当社。それらの技術の中には、世界に先駆けて開発してきた技術もあり、ガラス繊維・フィルタ分野で日本トップクラスのシェアを誇っています。日本の産業に欠かせない、社会貢献性の高い製品づくりに携わりたい方、幅広い業種のお客さまと携わりたい方など、どなたも大歓迎です！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎業界トップクラスの技術力を誇る会社で働きたい方
ガラス繊維製品やフィルタ、クリーンルーム機器も分野で、業界トップクラスの技術力を誇る当社。特にフィルタの分野では、0.01マイクロメートルの高性能フィルタや、耐熱500度のエアフィルタなど、世界に先駆けた技術を有しています。技術的に優位性のある会社で働きたい方には魅力的な環境です。
◎グローバル展開をしている会社で働きたい方
2009年よりダイキングループの一員となり、活躍のフィールドをグローバルに広げている当社。同じダイキングループで、エアフィルタ業界で世界トップクラスの規模を誇る「アメリカンエアフィルター（AAF社）」との連携により、当社の製品は欧米諸国の製薬会社でも使用されています。今後もグループ力を活かして、グローバル市場での売上拡大を目指しています。
◎安定基盤のある会社で、長く働きたい方
私たち日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社。また、電子半導体や精密機器の製造工場、病院、食品工場、ビル空調など、あらゆる産業に欠かせないフィルタを開発しており、安定的に業績を伸ばしています。福利厚生や手当なども充実しているため、腰を据えて働ける環境がありますよ。
1939年に設立以来、長年にわたりガラス繊維技術とフィルトレーション技術を培ってきた当社。それらの技術の中には、世界に先駆けて開発してきた技術もあり、ガラス繊維・フィルタ分野で日本トップクラスのシェアを誇っています。日本の産業に欠かせない、社会貢献性の高い製品づくりに携わりたい方、幅広い業種のお客さまと携わりたい方など、どなたも大歓迎です！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）
機械設計：フィルターやクリーン機器の設計を担当。 研究開発：商品企画から顧客への納入まで全製品開発の工程に携わります。 生産技術：生産工程で使用している各種製造装置の管理や技術的な改善を行います。 (2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事） 営業：クライアントのニーズをヒアリングし、最適なクリーン環境づくりを提案します。 バックオフィス（購買・人事）：日本無機の基幹業務を担当し、会社の成長を支えていく役割を担っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
宮城、茨城、東京、愛知、広島、福岡 備考：【製造（商品開発、設計、生産技術）】 結城工場／茨城県結城市 【営業】 本社／東京都台東区 東北営業所／宮城県仙台市青葉区 大阪営業部／大阪府大阪市中央区 中部営業所／愛知県名古屋市中区 九州営業所／福岡県福岡市中央区 広島出張所／広島県広島市中区 【購買】 結城工場／茨城県結城市 【人事】 本社／東京都台東区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 備考：結城工場勤務は8：30～17：45（実働7時間45分／休憩45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
高専 卒業見込みの方 月給：229,900円 大学 卒業見込みの方 月給：255,000円 ※基本給：255,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：267,900円 ※基本給：267,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
通勤交通費 残業手当（全額支給） 住宅手当（月額） 扶養地域手当（月額）／配偶者23,000円／月、その他1名につき4,800円／月 子ども手当（月額）／1,000円 営業手当（月額）／基本給×12.5％ 食事手当（月額）／4,600円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：131日 有給休暇：22日 ※初年度22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：報奨休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（5日間）、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：共済会 退職金制度 確定拠出型年金制度 保養所（ダイキングループ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職（機械設計・研究開発・生産技術）(2)【正社員】事務系総合職（営業・購買・人事） 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.2年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：以下の研修を実施しています。
■新入社員研修 ・ダイキングループ集合研修 ・技術基礎知識 ・製造現場実習 ・配属先によるOJT ・ビジネスマナー ■フォローアップ研修（入社1～4年目） |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育を受講できる制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
金沢大学大学院、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、千葉大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、富山大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学大学院、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、大阪産業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、函館大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、茨城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
