レノボ・ジャパン合同会社

当社では、開発エンジニア、サービス技術職、インサイドセールス、パートナーセールス、購買担当職を募集しています。
すべての職種に共通して、私たちは以下のような基礎的な資質や志向を重視しています。

【具体的な素養】
●論理的思考・論理的コミュニケーション能力
●ものづくりや最新のIT動向への興味
●リーダーシップ
●グローバルな環境での活躍
●レノボの企業文化への共感と体現

ものづくり、サポート、デザイン、商談など、職種は違っても、常に問題解決する力が求められます。そのためには、論理的思考力は必要不可欠です。ただ論理的に考えることができればそれでよいのかというと、そうではありません。例えば、エンジニアというと、とかく一人で黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社のエンジニアは社内外の様々な人たちと連携して開発を進めていきます。その際に必要な力は、論理的に物事を考えるだけでなく、日本語・英語双方にてそれを相手に的確に伝えたり、理解したりできることです。それは、顧客である量販店と商談を行う営業職、修理サポートを通じて発見した課題を開発現場にフィードバックするサービス技術者でも同じです。

また、現在はPCやタブレットなどITのハードウェア（機器）の開発がメインではありますが、技術革新により将来はPCやタブレットといった領域にとどまらないかもしれません。それでも、ITのものづくりをしていくことには変わりないでしょう。当社のメンバーには、最新のIT事情やものづくりへの興味が求められます。

リーダーシップについては、単なるリーダー経験ではなく、当事者意識を持って主体的に考え、率先して発言したり行動したりすることを意味しています。このような人がいなければ仕事は進まないのです。この素養のある方は、普段からリーダーシップを発揮されていることでしょう。

当社の「グローバル感」を端的に表すなら「隣の部署が海外にある」ということ。世界中の様々な国で活躍する仲間とのコラボレーションは、日常的な光景であり、その際は英語が共通言語になります。言語だけでなく、異文化コミュニケーションに興味のある方・抵抗のないことが素養として重要となります。