株式会社因幡電機製作所
イナバデンキセイサクショ
2026

株式会社因幡電機製作所

電気機械器具製造業
業種
総合電機(電気・電子機器)
設備・設備工事関連/金属製品/電力・電気/エネルギー
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:技術職・営業職・事務職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:技術職・営業職・事務職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆こんな方を求めています◆
何事もコツコツ取り組める人を探しています。
私たちの仕事のほとんどは一品一様です。
比較的規模の大きな案件を、お客様・社内の関係部署と調整しながら、カタチにしていきます。
一つの仕事に時間をかけて取り組むスタイルが好きという方に打って付けです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
仕事内容 (1)【正社員】総合職:営業職    
お客様のニーズにあった商品の提案を行い、販売をする仕事です。
(2)【正社員】総合職:技術職    
各部門と調整しながらお客様のニーズを図面にしていく仕事です。
(3)【正社員】総合職:事務職    
各部門の事務的なサポートを行う仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 群馬、東京、大阪、奈良
 備考:関西
 羽曳野工場(大阪府羽曳野市)
 奈良工場(奈良県奈良市藺生町)
関東
 東京事業所(東京都千代田区)
 群馬工場(群馬県高崎市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職:営業職    
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,016時間
(2)【正社員】総合職:技術職    
関西(羽曳野工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,016時間
関東(東京事業所)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
 年間総労働時間:2,016時間
(3)【正社員】総合職:事務職    
関西(羽曳野工場)/関西(奈良工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,016時間
関東(東京事業所)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
 年間総労働時間:2,016時間
採用ステップ&スケジュール 会社説明会参加
  ▼
応募書類提出
  ▼
一次面接試験
  ▼ 
筆記試験(SPI)※WEBにて受験
  ▼ 
二次面接試験
  ▼ 
☆内々定☆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円
 備考:借上社宅適用者は住宅手当の支給はございません。

 営業手当
高専卒:月額30,000円/固定残業代21時間分※超過分は別途支給
大学卒:月額35,000円/固定残業代23時間分※超過分は別途支給
大学院卒:月額35,000円/固定残業代22時間分相当※超過分は別途支給
家族手当
資格手当
リーダー手当
通勤手当
超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 年1回
 備考:(10月):入社2年目より該当
組合員平均昇給額10,000円《2023年度実績》
昇格者は昇格昇給(20,000円)制度有り
賞与 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 年2回
 備考:定期賞与(7月・12月)、特別賞与(業績配分制度有り)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 週休2日制(法定休日:日曜日、月1回土曜出社あり)1年単位の変形労働時間制による会社カレンダー
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 ※10/16を統一支給日として支給しています。4/16に10日、10/16に11日支給(計21日)、以降毎年10/16に法定通り支給。最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社カレンダーとしてGW・夏季・年末年始休暇を設定。特別休暇として誕生日休暇。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度
被服貸与
表彰制度:優秀社員、永年勤続、グループ・海外研修派遣
慶弔見舞金制度
傷病見舞金制度
短期人間ドック代補助
資格取得費用負担制度※自己啓発支援
育児休業制度、育児短時間勤務制度
介護休業制度、介護短時間勤務制度
GLTD(団体長期障害所得補償)保険
総合福祉団体定期保険
定年:65歳
退職金制度:確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の2本立て
勤続3年で受給資格取得
企業年金制度加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:営業職    (2)【正社員】総合職:技術職    (3)【正社員】総合職:事務職    
 期間:入社日~6月15日迄
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 7人 2人
2020年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
平均勤続年数 13.4年(2023年9月30日時点)
定年退職再雇用者除く
平均年齢 38.1歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員:新人研修[ビジネスマナー](4月)、特別研修[グループワーク](4月)
昇格者:階層別研修(主任研修、係長研修、課長研修、部長研修)
自己啓発支援 あり:研修・講習費用の会社負担
指定資格の受験料補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社員面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.9時間(2022年度実績)
2023年度:16.8時間
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2022年度実績)
2023年度:13.6日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、実践女子大学、清泉女子大学、摂南大学、創価大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
群馬、東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒者の入社日は相談のうえ決定します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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