トライシステム株式会社
トライシステム
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア・プログラマ（SE・PG） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア・プログラマ（SE・PG）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《当社では以下のような方をお待ちしております》
・ITやプログラミング、システムエンジニアに興味・関心があること
・安定企業で末永く働きたい方
・経験を積んでキャリアアップしたい方
◎最低限、ITやプログラミングに興味や関心があることを求めますが、
これまで勉強をしてきたかどうかは不問です。
また社会人研修やプログラミングの基礎研修もあり、しっかりと
サポートする体制が整っておりますので、IT知識やプログラミング経験が無くても
不安にならず、まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください。
・ITやプログラミング、システムエンジニアに興味・関心があること
・安定企業で末永く働きたい方
・経験を積んでキャリアアップしたい方
◎最低限、ITやプログラミングに興味や関心があることを求めますが、
これまで勉強をしてきたかどうかは不問です。
また社会人研修やプログラミングの基礎研修もあり、しっかりと
サポートする体制が整っておりますので、IT知識やプログラミング経験が無くても
不安にならず、まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
Web・業務アプリケーション開発等のSE・PG業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(一次面接) 筆記試験(一般常識テスト) ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：211,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：221,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：231,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：28,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：32,000円（固定給に含む） 備考： 交通費支給 役職手当 住宅手当 扶養手当 家族手当 資格手当 川崎区在住手当 お年玉手当（サイコロで出た目の％分×基本給を支給） 運転手当（旅行時に運転する方への手当） 退職金制度有 産休制度有 資格取得一時金制度 勤続奨励金 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考：（3月、7月、12月） ※3月は決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制（土日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：川崎市勤労者福祉共済加入 神奈川県情報サービス産業協会加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.5年（2022年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.3歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：外部研修および社内での研修／3ヵ月 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部研修の費用を全額会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：現在は未実施だが、来期より行う予定／年次毎にキャリアアップ研修に参加 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：現在は未実施だが、来期より行う予定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月1日時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 先輩の声[1] | 仕事はまだちょっと慣れないところもあるけど、この会社は僕にとってとても居心地がいい！
毎月頻繁に行われる行事には社員皆が参加し、プライベートでも交流を深めています。 だからいざ、仕事でわからないことが出てきても、周りに頼りやすい雰囲気があるんですよ。 |
|---|---|
| 先輩の声[2] | 未経験スタートでしたが、現場のチームの先輩に丁寧に教えていただいたので、
仕事は難なく覚えることができました。そんな私もいよいよベテランの域…。 そんな今の私だからこそのマイブーム。仕事をとっとと終わらせて定時に帰る！ 仕事のメリハリは大切です(笑)。 |
| 帰属意識を大切にしています | 基本的には社員全員が会社に集まるのは月に1回の帰社日のみ。
だからこそ、会社の一員であるということを忘れないよう 帰社日だけでなく、頻繁に開催されるイベントや 飲み会の中で、所属意識を高めています。 そのため、帰社日には堅苦しい雰囲気はなく、 月に一度の集まりとは思えないほどの一体感があります。 |
採用実績校
青森中央学院大学、神奈川大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、駒沢女子大学、駒澤大学、専修大学、帝京科学大学、東海大学、東京都市大学、東北福祉大学、日本大学、福井大学大学院、法政大学、明治大学、横浜システム工学院専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
[既卒]2024年3月以降卒業の短大・専門・高専・大学の方。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
