株式会社若葉総合鑑定
ワカバソウゴウカンテイ
2026
業種
損害保険
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/その他金融/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(損害保険登録鑑定人) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(損害保険登録鑑定人)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

フットワークの軽い方、人の役に立ちたい方、好奇心が旺盛な方、学習意欲が高い方を求めています。

事故や災害の調査は全国に及ぶため、すぐに現場に駆け付けるフットワークの軽さと、色々な人と話ができるコミュニケーション能力も必要です。その一方、デスクで腰を据えコツコツと損害額を算出する冷静さ、根気強さや、さらに幅広い知識、探求心、柔軟な思考も必要です。対象の物件は、家屋、工場、商業施設、神社・仏閣等の建物や設備、家財、製品、原材料、商品等多岐にわたります。色々な所に行き、色々なものを見て、色々な人と話をすることが好きな好奇心が旺盛な人を求めています。

入社後は損害保険協会の実施する「損害保険登録鑑定人」の資格試験の勉強に打ち込んでいただき、合格、登録したのちこの仕事を行っていただきます。社員の大半は文系出身なので、文系の方も資格取得してできる仕事です。研修と集中学習でクリアできるのでご安心ください。もちろん理系出身の方も大学で学んだ知識が活かせます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
<シゴトの流れ〉

損害保険会社から事故・災害の連絡を受けます

事故が起きた現場に出向いて、現地調査
(新人は先輩に同行して現場を経験します)

現地調査の結果から鑑定書を作成
応募資格 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 大阪
 備考:大阪市中央区道修町4丁目6-5 淀屋橋サウスビル7F 
勤務時間 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施いたしません。
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書の提出を依頼させていただく場合がございます

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)

 交通費、資格手当、役職手当、残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 週休2日制(土・日)※月1~2回休日当番あり
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇 ※夏季休暇は有給休暇に含む計画付与3日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(待遇):退職金制度
確定拠出年金(401K)
慶弔見舞金
Billboard LIVE法人会員
阪神甲子園球場年間指定席
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 期間:6か月
■給与
(1)【正社員】総合職(損害保険登録鑑定人)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
定着率向上のため会社全体で働き方改革に取り組んでいます。入社後は新卒応募者の目線で採用活動にもご協力いただきます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.8年(2023年11月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、鑑定人試験対策研修、社内技術研修、日本損害保険協会・日本損害鑑定協会・損害保険会社主催技術研修、個人情報保護に関する定期研修
自己啓発支援 あり:業務にかかわる公的資格(損害保険登録鑑定人など)取得のバックアップ
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:管理職とキャリア等に関して定期的に面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です!
ぜひお気軽にご参加ください!

採用実績校

大阪経済大学、岡山県立大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、神戸学院大学、同志社大学、広島大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)