株式会社エスディーエル
エスディーエル
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
茨城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ソフトウェア開発技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ソフトウェア開発技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
    学部・学科 不問 !
        人物重視の採用を行います !!
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<SDLが求める人物像>
▼1つでも当てはまる方は、
 ぜひ説明会にお越しください!

* 「コンピュータ」、「システム開発」に興味がある人
* 将来、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい人
* 人の意見を素直に受け入れることができる人
* 自分の考えや意見を相手に分かりやすく伝えられる人
* チャレンジ精神が旺盛な人
* 色々なことに興味を持ち、情熱を注げられる人
* 自ら進んで積極的に行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
システム開発や運用をお任せします。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 茨城
 備考:県央エリア
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 主に次の分野を主としたシステム開発、運用をお任せします。

【社会インフラ/一般産業分野】
公共、交通、電力、製造、物流などに直結する工場内のラインの管理や制御といった大規模なシステム

【計測・検査分野】
開発血液検査に用いられる医用機器、半導体計測・検査装置などのソフトウェア開発

【車載システム分野】
安全でより快適な運転のために進化する車載システム分野におけるECU(電子制御ユニット)などの組込みソフトウェア開発
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:208,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者

 資格手当
 役職手当
 住宅手当(借家住まいでかつ世帯主の場合)
 家族手当(扶養家族がいる場合)
 通勤手当(片道2km以上、上限35,000円)
 テレワーク勤務手当(在宅での勤務日数に応じて支給)
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 年1回
 備考: (4月)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 年2回
 備考: (6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:15日~20日
 ※初年度15日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、全国情報サービス産業企業年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 1人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 13.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:入社後の段階に応じてビジネスマナー、ビジネススキル、リーダーシップ、マネジメント研修など、自己の成長を目的とした社内セミナーを実施しています。
自己啓発支援 あり:資格手当の支給あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドック制度あり (職業能力の開発・向上を目的とする)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、阿南工業高等専門学校、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、いわき明星大学、関東職業能力開発大学校(専門課程)、群馬県立女子大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京電機大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、日本工業大学、法政大学、明星大学、立命館大学、流通経済大学
ネバダ州立大学、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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