株式会社ジェイテクトハイテック
ジェイテクトハイテック
2026

株式会社ジェイテクトハイテック

トヨタ/ジェイテクト/IT/ソフトウェア/自動車/機械/設計
業種
ソフトウェア
インターネット関連/機械設計/自動車/機械
本社
東京、愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「ものづくりに携わりたい」という方、大歓迎!!

当社は「 設計 」の分野で自動車産業を支えている会社です。
そしてその設計を通じて「ものづくり」の先にある
「 感動 」を提供するエンジニア集団でもあります。

入社する前から「自信がある」なんて人はなかなかいません。
エンジニアとして社会に貢献したい、成長したいという思いがあれば大丈夫。

1人前の設計士になれるように研修プログラムを用意し、
会社が総力をあげて応援します。
やる気次第で、必ずプロのエンジニアになれます!!

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
仕事内容 (1)【正社員】機械設計 
 工作機械の設計開発を行っており、主に自動車のエンジン周りに関わる部品を
 加工するための専用機、研削盤、マシニングセンタ、その他各種工作機械の設計を行います。
(2)【正社員】電気制御設計 
 各種工作機械をコントロールする制御回路を設計しています。
 機械設計者と打合せをし、仕様にあわせた制御装置の電気回路(シーケンス制御)の設計開発を行います。
 機械を動かすには欠かせない仕事です。
(3)【正社員】ITシステム開発 
 生産管理システムやモニタリングシステム、工作機械を統合してコントロールする
 フレキシブル生産システム、工場自動化のためのソフトウェア開発など、業務を効率化する各種システムの開発を行います。
応募資格 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計 
□刈谷事業所
 愛知
 備考:愛知県知立市上重原町腰前1-2
□東京本社 
 東京
 備考:東京都中央区銀座7丁目11番15号(東京ジェイテクトビル3階)
(2)【正社員】電気制御設計 
 愛知
 備考:愛知県知立市上重原町腰前1-2
(3)【正社員】ITシステム開発 
□東京本社 
 東京
 備考:東京都中央区銀座7丁目11番15号(東京ジェイテクトビル3階)
□名古屋事業所
 愛知
 備考:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 (JPタワー名古屋 30階)
□大阪事業所
 大阪
 備考:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 (松下IMPビル11F)
勤務時間 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考: 
 ※時間年休あり
 ※上記コアタイムは勤務地により異なります。
 ※入社4か月目から、フレックスは使用できます。

 <フレキシブルタイム>
  □東京本社  
    9:00~18:00
  
  □刈谷事業所 
    8:15~17:15
  
  □名古屋事業所 
    8:45~17:45
  
  □大阪事業所 
    9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 (1)機械設計
 【 開発設計事例 】
 ・マシニングセンター開発
 ・アプリケーション設計
 ・研削盤開発、アプリケーション設計
 ・ロボットを活用したFA設備設計
 ・CAE解析業務

(2)電気制御設計
 【 開発設計事例 】
 ・製造支援用各種シミュレーション(3Dによる)
 ・シーケンス回路設計
 ・制御シミュレーション業務
 ・操作盤画面設計
 ・制御盤設計

(3)ITシステム開発
 【 開発設計事例 】
 ・生産管理システム
 ・販売管理システム
 ・災害リスク管理システム
 ・ペーパーオーナーゲーム(販促商品)
採用ステップ&スケジュール □■採用ステップ■□
選べる2コースをご用意しています!
「説明会・面接」画面より、ご希望のコースを選択し、お申込みください!

コース1)じっくり企業を知る説明会参加コース
コース2)最短選考参加コース


□■コース1)じっくり企業を知る説明会参加コース■□

 STEP1)オンライン会社説明会 【WEB】
  ▼
 STEP2)適性検査【WEB】
  ▼
 STEP3)筆記試験・個人面接 【対面】
  ▼
 内々定!

 ★コース内容詳細★
 参加希望のオンライン会社説明会開催日を選択し、お申込みください。
 オンライン会社説明会お申込み後、説明会参加用URLを送付します。
 説明会終了後、選考をご希望の方には、次選考のご案内をいたします。
 どんな事業を行っている企業か、しっかり知ってから選考に進むか判断したい方にオススメ!

□■コース2)最短選考参加コース■□

 STEP1)適性検査【WEB】
  ▼
 STEP2)筆記試験・個人面接 【対面】
  ▼
 内々定!

 ★コース内容詳細★
 お申込み後、筆記試験・個人面接参加日の日程調整をします。
 日程調整後、適正検査受検用のURLをお送りします。
 お申込みから内々定まで最短で2週間程度!
 とにかくスピード重視で就職活動を行いたい!という方にオススメ!
 
 ※内定後には随時内定者イベントを予定しております。
   イベントでは、内定者同士の顔合わせや先輩社員との座談会、懇親会等を実施予定です。
   会社の人を知る機会も随時ご用意しておりますので、ご安心ください◎



【対面選考をするワケ】
 オンライン選考が主流になっている昨今
 弊社は「あえて、直接会うこと」に決めました。
 なぜなら、あなたに会ってあなたの良さをしっかり見たいから。
 便利な世の中だけど、ジェイテクトハイテックは人との繋がりを大切にします。

ご参加にご懸念等ある場合、ご遠慮なくお問合せください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 短大 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:213,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円

 備考:
月収300,000 円(基本給227,000円+交通費+住宅手当+残業代(15H)+諸手当)
モデル年収:4,160,000円(平均月収347,000円)
※入社1年目、大卒23歳、名古屋市内一人暮らしの場合
手当 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 

 
◆残業手当 ※100%支給
◆通勤手当
◆資格手当
◆住宅手当 ※対象者のみ
◆家族手当 
 (1人目/月1万9500円、2人目・3人目/月3500円ずつ、 4人目以降/月1000円ずつ)
昇給 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 備考:評価制度に基づく
賞与 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 年2回
 備考:7月・12月
※4.5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※閏年の場合は年間休日122日。
年間最大で20日付与。 消化日数は社員平均で11.5日間。
 また、年間40時間までであれば、1時間単位での取得可能 。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
<長期連休>
 ◆ゴールデンウィーク休暇(9日間)
 ◆夏季休暇(9日間)
 ◆年末年始休暇(10日間)

 ※育児休暇からの復職率は100%
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 ◆退職金制度
 ◆財形貯蓄制度
 ◆育児・介護休業制度
 ◆資格取得支援(合格時受験料を会社負担)
 ◆結婚・出産祝い金・弔慰金制度
 ◆会員制高級リゾート施設利用可
 ◆スポーツクラブの割引あり(コナミスポーツ等)
 ◆保組合による予防接種や扶養者健康診断の補助や、スポーツクラブやレジャー施設の割引が可能
 ◆住宅補助制度 (最大8割会社負担/3年)※社内規定に基づいた審査あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気制御設計 (3)【正社員】ITシステム開発 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 12人 3人 75.0%
2020年度 14人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 2人
2021年度 9人 3人
2020年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:73.5%
3年以内女性採用割合:26.5%
平均勤続年数 14.0年(2023年3月時点)
平均年齢 40.4歳(2023年3月時点)
研修 あり:
ゼロベースからでもエンジニアになれます◎
教育担当の先輩社員や講師のもと、
確かな技術力を身に付けることが可能です。

教育事例

○機械設計系
(入社後から3ヶ月程度)
 ・2D/CAD操作と操作練習
 ・図面の読み方、講義、演習
 ・簡単な部品図の製図
 ・実務レベルの製図
 ・工場見学


○電気制御設計系
(入社後から3ヶ月程度)
 ・シーケンス教育
 ・安全チェックシート教育
 ・Uni Drafの基礎、実習
 ・NCガイド教育


○システム開発系
(入社後から3ヶ月程度) 
 ・プログラミング開発工程
 ・データベース操作、講義、演習
 ・VB教育
 ・Java教育
 ・C言語教育

※配属職種によって、
 教育内容は異なります。
※システム開発系の研修言語は
 世情にあわせて変更する可能性がございます。
自己啓発支援 あり:
資格取得のための勉強会
資格試験費用一部負担
資格取得手当てあり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 19人2人
育休取得率 5.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.1%
(2023年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」、「コース1)じっくり企業を知る説明会参加コース」からご予約いただいた方に順次接続情報をご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、高知工科大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、城西国際大学、椙山女学園大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京工科大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、南山大学大学院、日本大学、弘前大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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