株式会社カツシカ
カツシカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 職種別採用（営業・技術・生産計画・金型課）コース | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
職種別採用（営業・技術・生産計画・金型課）コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年～採用より「職種別採用」を開始しました。
各職種の応募要件に関しては、説明会画面⇒４つのコース詳細より確認下さい。
※コースエントリーへは説明会参加が必須となります。
受け継がれてきたものを活かしながら
自らも新しいものに挑み創造し続ける。
私たち社員は美しい容器に想いと技術を込め、
機能を超えた新しい価値の創造を目指しております。
弊社はモノづくりに興味がある、組織の中で連携して個の力を発揮できる人材を募集しております。
会社説明会や1次面接で、技術者としての自分をイメージできるようじっくり話し合っていきましょう。
私たちとともに新しい価値を創造してみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず
お客様と社内を繋ぐ仕事をしている部署。自社商品の提案営業を行います。お客様との商談の際には、ヒアリング力と適切な提案により多くのお客様のニーズに対応し解決していきます。 (2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ 受注した商品を設計し、設備を手配し、量産が円滑に行える様に【ものづくり】を終始管理している部署。営業部とのやりとりや設計の補助、新製品の資料作り等も行います。 (3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず 受注した商品を工場に手配している部署。製品の生産に必要な材料の手配、仕上げ、組み立て、そして検品の管理を行います。 (4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ 金型の設計・試作から製造工程の立案、工場への指示まで、製品の開発を一貫して行う部署。金型や金型治具などの加工を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★最短1ヵ月で内定提出可能です。
説明会 ↓ セミナー内「書類選考依頼」へエントリー ↓ 書類選考(OpenES) ※提出書類内で各職種の希望をお伺いします。 ※OpenESが難しい場合、履歴書提出も可能です。 ↓ 1次面接(WEBor対面) ↓ 最終面接(対面のみ) ↓ 内定 |
| 提出書類 | 2次面接時「履歴書」「成績証明書」の提出を別途お願いしております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：194,240円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：213,140円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：219,080円（一律手当含む） 備考：諸手当→勤続手当(基本給 x 8％)・食事手当(一律 2000円) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
備考：■交通費全額支給 ■残業手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■給食手当 ■家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ
完全週休2日制（土日） 年間休日：127日 ※有給取得率61％(2023年実績) 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：退職金制度 総合福祉団体定期保険 労災上乗せ保険 社員食堂 1食320円で利用可（昼食） 制服貸与 クリーニング週1回会社負担 資格取得補助制度 企業DC(企業型確定拠出型年金) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部 ※文理問わず(2)【正社員】技術部 ※理系学部のみ(3)【正社員】生産計画部 ※文理問わず(4)【正社員】金型課 ※機械・電気系学科のみ 期間：半年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修
■新入社員研修 ■社内研修 営業や技術、生産計画、組立、金型、製造、表面処理などを ローテーションし、製品や工程を覚え、カツシカの仕事内容を理解したうえで 本配属となります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンター制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、金沢工業大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、東京電機大学、東洋学園大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本大学大学院、法政大学、名城大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、東京 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
