業種 |
商社(総合)
商社(化学製品)/商社(紙)/商社(医薬品)/商社(電機・電子・半導体)
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本社 |
大阪
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営業職(大学卒・大学院卒) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 982名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、経理、他…全国転勤・海外駐在も含めたグローバルな活躍を希望される方 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、海外 備考:初期配属に関しましては大阪・東京を予定しております。 ※将来的に国内外問わずご活躍していただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーしてください。
当社マイページのご案内をいたします。 マイページより会社説明会にご予約、ご参加ください。 東京・大阪(総合職向け) 3月より順次開催 〈状況により、日程等考慮し追加開催する場合もございます〉 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:243,000円~272,500円 ※基本給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:267,500円~297,000円 ※基本給:251,800円 備考:【月収例】 ■東京勤務 大学卒 250,000円~272,500円(基本給228,000円+都市手当10,000円+住宅手当等) 大学院卒274,500円~297,000円(基本給251,800円+都市手当10,000円+住宅手当等) ■大阪勤務 大学卒 243,000円~257,500円(基本給228,000円+都市手当5,000円+住宅手当等) 大学院卒267,500円~282,000円(基本給251,800円+都市手当5,000円+住宅手当等) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
都市手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当(全額)、他 ※都市手当 東京地区…10,000円/月 大阪地区… 5,000円/月 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:12日~20日 ※入社初年度は12日間を4/1の入社日に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:傷病休暇、他 ※産前・産後休暇(産前6週・産後8週) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社会保険補給金制度、従業員持株制度、寮、社宅、保養所(静岡県裾野市)他 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
※いずれの年代も総合職のみの人数です。
※2023年度入社者10名 ※2024年度内定者15名(2023年10月時点) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3% ※いずれの年代も総合職のみの人数です。
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年4月1日時点)
※ご参考※男女別平均勤続年数
男性 16.3年 女性 12.4年 |
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平均年齢 | 41.7歳(2023年4月1日時点)
※ご参考※男女別平均年齢
男性 43.1歳 女性 38.8歳 |
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研修 | あり:入社直後に新入社員導入研修(約2週間)、グループ会社研修(約2週間)
また、通信教育、英語研修(1週間)、プレゼン研修(1~2日)を実施します。 翌年度以降、営業目標管理研修、人事考課者研修、他 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育奨励制度…受講し修了した社員に受講費の50%を補助
資格取得支援制度…対象資格の取得者に報奨金支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:なお、キャリアコンサルタント有資格者在籍 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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採用人数 | 総合職 15名
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学部生と院生、理系と文系、学部・学科、有利なのは? | 選考基準として学部や学科、理系や文系、学部生や院生などに有利不利はありません!
人物重視で選考・採用しております。 求める人材については、会社説明会で詳しく、なぜそのような人物を望むのかをご説明いたします。 |
Web面接可能 | Webツールを用いた面接 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |