オー・ジー株式会社
オー・ジー
2026

オー・ジー株式会社

化学品全般をコーディネートする創造型化学品専門商社
業種
商社(総合)
商社(化学製品)/商社(紙)/商社(医薬品)/商社(電機・電子・半導体)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価260件~270件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.66

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大学卒・大学院卒) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 982名

モデルケース

営業職(大学卒・大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では人物本位の採用を行っております。
具体的には、
「自ら疑問を持ち、考え、発信し、挑戦できる機会を掴む意欲をもった人財」を求めております。
文系、理系等の専攻は全く問うておりません!
”化学品専門商社”に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、経理、他…全国転勤・海外駐在も含めたグローバルな活躍を希望される方
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、海外
 備考:初期配属に関しましては大阪・東京を予定しております。
※将来的に国内外問わずご活躍していただきます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください。
当社マイページのご案内をいたします。

マイページより会社説明会にご予約、ご参加ください。
 東京・大阪(総合職向け) 3月より順次開催
 〈状況により、日程等考慮し追加開催する場合もございます〉
  ↓
一次選考
 ↓
二次選考
  ↓
最終選考
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:243,000円~272,500円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:267,500円~297,000円
  ※基本給:251,800円

 備考:【月収例】
■東京勤務
大学卒 250,000円~272,500円(基本給228,000円+都市手当10,000円+住宅手当等)
大学院卒274,500円~297,000円(基本給251,800円+都市手当10,000円+住宅手当等)
■大阪勤務
大学卒 243,000円~257,500円(基本給228,000円+都市手当5,000円+住宅手当等)
大学院卒267,500円~282,000円(基本給251,800円+都市手当5,000円+住宅手当等)

手当 (1)【正社員】総合職

 
都市手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当(全額)、他

※都市手当
東京地区…10,000円/月
大阪地区…  5,000円/月
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 ※入社初年度は12日間を4/1の入社日に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:傷病休暇、他 ※産前・産後休暇(産前6週・産後8週)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社会保険補給金制度、従業員持株制度、寮、社宅、保養所(静岡県裾野市)他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 13人 1人 92.3%
(2023年4月1日時点)
※いずれの年代も総合職のみの人数です。
※2023年度入社者10名
※2024年度内定者15名(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 3人
2021年度 8人 4人
2020年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3%
※いずれの年代も総合職のみの人数です。
平均勤続年数 15.0年(2023年4月1日時点)
※ご参考※男女別平均勤続年数
男性 16.3年
女性 12.4年
平均年齢 41.7歳(2023年4月1日時点)
※ご参考※男女別平均年齢
男性 43.1歳
女性 38.8歳
研修 あり:入社直後に新入社員導入研修(約2週間)、グループ会社研修(約2週間)
また、通信教育、英語研修(1週間)、プレゼン研修(1~2日)を実施します。
翌年度以降、営業目標管理研修、人事考課者研修、他
自己啓発支援 あり:通信教育奨励制度…受講し修了した社員に受講費の50%を補助
資格取得支援制度…対象資格の取得者に報奨金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:なお、キャリアコンサルタント有資格者在籍
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 総合職 15名
学部生と院生、理系と文系、学部・学科、有利なのは? 選考基準として学部や学科、理系や文系、学部生や院生などに有利不利はありません!
人物重視で選考・採用しております。
求める人材については、会社説明会で詳しく、なぜそのような人物を望むのかをご説明いたします。
Web面接可能 Webツールを用いた面接

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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