業種 |
教育関連
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本社 |
滋賀
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大学卒:教習指導員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】教習指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】教習指導員
免許取得に関する教習指導業務です。教育や人のサポートに興味のある方は是非ご検討下さい! |
応募資格 | (1)【正社員】教習指導員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教習指導員
滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】教習指導員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:【平 日】9:00~20:00(残業2時間) 【土日祝】9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー&公式採用LINE登録
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教習指導員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 月給:205,463円(固定残業代含む) ※基本給:195,393円 固定残業代/月:15,466円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記の月給のほかに残業手当 平均35,150円(平均残業時間 月平均 25時間) 【2023年 実績】(月給+賞与) 2年目社員(24歳) 年収 441万円 7年目社員(33歳) 年収 551万円 18年目社員(44歳) 年収 680万円 ※給与形態(月給制) |
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手当 | (1)【正社員】教習指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円 一律教習乗車手当:23,200円 備考:乗車手当は教習を担当した回数で上下します。普通車教習→1時限200円です。 |
昇給 | (1)【正社員】教習指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】教習指導員
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教習指導員
週休制(火曜定休)、その他シフト制 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、制服貸与、親睦会補助、永年勤続表彰、資格・運転免許取得補助制度、社員割引制度、企画表彰、クリスマスに全社員にホールケーキプレゼント 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教習指導員 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年5月1日時点)
20代正社員の数/比率 22名(58名中) 38%
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研修 | あり:公安委員会の教習指導員資格審査合格に向けて教育チームがサポートします。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英会話教室(全額補助)
手話教室(全額補助) その他、社員が外部の研修等を受講したい場合、会社が認める場合費用を会社で負担します。 |
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メンター制度 | あり:入社1年目の若手社員の悩み相談窓口として一人ずつリクルーターが担当となり定期的な面談を実施しています。
各部署に配属後は係長&課長が育成の中心となり、各チーム全体で成長を支えていきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
20代正社員の数/比率 | 22名(58名中) 38% |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |