株式会社イチテック
イチテック
2026

株式会社イチテック

インフラ(道路・河川・橋梁・鉄道等)/土木工事
業種
建設
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木技術者(現場施工管理) 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

土木技術者(現場施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

イチテックでは、文理不問で幅広くエントリーを受け付けています(理系・建築土木系は大歓迎!)。
“モノづくり”を楽しみたい方、人とのつながりを大切にしたい方など、いろいろな方にとって最高の職場です。

【地元でずっと働きたい方、東京都内で働きたい方 歓迎!!】
愛知県尾張地方に根差した会社で、工事も基本的に愛知県尾張地方が中心です。
また、東京にも支店を構えていますので、東京という新天地で一緒に会社を盛り上げたい方もお待ちしています。

【チームワークや人の中心に立って物事を進めたい方にもおススメ!!】
具体的には‥
 ○サークルやアルバイトなどでリーダーを務めたことがある方
 ○地元で働きたい方、地元に貢献したい方
 ○個人プレーよりもチームワークを大切にできる方
 ○人と接することが好きな方
 ○積極的に色んなことにチャレンジしたい方
 ○土木建築物に興味がある方
 ○職場環境にもこだわりたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(本社)
  土木施工管理(本社)
(2)【正社員】総合職(営業)
  営業
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(本社)
 東京、愛知
 備考:
  【本社】
   愛知県一宮市せんい一丁目2番19号

  【現場作業所】
   各担当現場 主に愛知県(西部) 
  
(2)【正社員】総合職(営業)
 愛知
 備考:
  【本社】
   愛知県一宮市せんい一丁目2番19号
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:(休憩時間:昼60分・午前午後各15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会・インターンシップ】
 3月からスタート! (その後は随時受け付けます)
 先輩社員の座談会や社内見学を行います。
 仕事について、就職活動について、何でも聞いてください。
  ▼
【適性検査SPI + 1次面接】
 4月実施 (その後は随時受け付けます)
 1週間以内に結果をお伝えします。
  ▼
【役員面接】
  ▼
【内定】
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書

※提出書類は、一次面接時に回収いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)

 
・割増賃金(時間外勤務)手当
・通勤手当 ※全額支給
・資格手当
・役職手当
・扶養手当
・赴任手当
・遠距離手当
・奨学金返済支援手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 年1回
 備考:(8月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:(6、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 週休2日制
 ※指定土曜日・日曜日・祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※ 入社6ヶ月後 10日付与
     6年6ヶ月後  20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
<有給休暇が取得しやすい職場環境を目指します!>
 制度1:リフレッシュ休暇
      閑散期や工事完了時には、各社員がまとまって有休をとり、家族旅行などで
      リフレッシュしています。
     
 制度2:有給休暇計画的付与日、取得推奨日
      年間休日 110日の他に、有給休暇計画的付与日「5日」、有給休暇・振替休暇の
      取得推奨日を設けています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄
・法人会員リゾートホテル
 〇リゾートトラスト「ベイコート倶楽部、エクシブ、サンリゾート&ザ・ロッジ、サンシティ等」
 〇ホテルアソシア高山リゾート
・借上げ社宅制度
・社有車貸出(ハイエース)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(本社)(2)【正社員】総合職(営業)
 期間:入社後2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 5人 1人 80.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 15.1年(2022年8月15日時点)
平均年齢 47.6歳(2022年8月15日時点)
研修 あり:新入社員研修・・・入社後1ヶ月程度の集合教育(概ね入社2~3年目の先輩社員も参加)
自己啓発支援 あり:資格手当あり
試験受験時に指導、サポートあり(土木施工管理技士)
講習会参加費用の会社負担等
メンター制度 あり:年齢の近い先輩による失敗・悩み等の相談・サポート、目標達成に向けてのアドバイス
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【志望動機記載なしOpenES選考】 弊社のES選考では、志望動機を問いません!

まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。

※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です

※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます
【給与モデルケース】 〇入社5年目 大卒Aさんの例
 
  月収 312,000円
  ※内訳: 基本月給 242,000円、役職手当 25,000円、資格手当 6,000円、
                 残業代<平均12.5時間>25,000円、交通費 14,000円


〇入社10年目 大卒Bさんの例 結婚3年目 子供1人
  
  月収 370,000円
  ※内訳: 基本月給 278,000円、役職手当 60,000円、資格手当 12,000円、
                 扶養手当 13,000円、交通費 7,000円

※上記以外にも諸手当あり(該当者)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、大阪産業大学、大原法律専門学校、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、岐阜工業高等専門学校、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、東北学院大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、法政大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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