片山鉄建株式会社
カタヤマテッケン
2026

片山鉄建株式会社

JFEスチール窓口商社/鉄鋼建材・ルーフ・アグリ・太陽光事業
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/鉄鋼/非鉄金属/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 ・人とのコミュニケーションを大切にする方。
 ・自分で問題意識をもって立ち向える方。
 ・常に殻を破って前進する方。
 ・いろんな人と接する仕事をしたい方。

【仕事とは…?】
 仕事を追おう!
 仕事は追うもので、
 追われるものではない、
 追えば仕事ほど楽しいものはない。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
既存の法人お得意先様を中心に、ルート営業をしながらニーズのヒアリング~商品の選定・提案~受注~納品までを一貫して担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年12月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、群馬、東京、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー頂き会社説明会のご予約をしてください
   ↓
会社説明会(選考に進まれる方は、Open ESを提出)
   ↓
 一次選考(作文提出 ⇒ SPI受験案内)
   ↓
 二次選考(座談会&事務所見学)
   ↓
 三次選考(一次面接:個人WEBにて面接30分程度)
   ↓
 最終選考(最終面接:個人対面にて面接50分程度)
   ↓
   内定
   ↓
 内定者フォロー(社内報の送付や懇親会を行います。)

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給(全額)
時間外手当
家族手当
単身赴任手当
寒冷地手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 

 年間休日:125日
 有給休暇:13日
 ※初年度13日、最大20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:確定拠出型年金
退職年金(勤続3年以上)
福利厚生:財形貯蓄
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
産業医による社員健康チェック・メンタルヘルス相談
独身寮あり
永年勤続表彰(勤続10年以上)
再雇用制度

研修:新入社員研修
・約1年間にわたり研修を行います。

1)入社時研修
・ビジネスマナー
・社内規程
・健康管理
・鉄鋼業界と我社のポジション
・我社の歴史と基本理念

2)倉庫研修
・倉庫での商品管理や出荷業務

3)事務業務
・事務処理を通して仕事の流れ商品知識を習得

4)営業同行
・上司や先輩社員との同行営業を経験後独り立ち
メンター制度:新入社員指導員制度
・新入社員一人ひとりに歳の近い先輩社員が指導員としてつき、日々の業務を通じて仕事の基本を教えるとともに、職場環境に慣れていくためのサポートを行っていきます。
小さなことでも相談でるような働きやすい環境作りを心がけています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:約1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.5年(2024年1月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員指導員制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子短期大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學栃木短期大学、国士舘大学、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、上武大学、駿河台大学、摂南大学、相愛大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東京工学院専門学校、徳山大学、長崎大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、広島コンピュータ専門学校、福岡大学、藤女子大学、富士大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学
岩手県立高等技術専門学院

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年12月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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