株式会社 菱熱
リョウネツ
株式会社 菱熱
三菱重工グループ/九州電力グループ
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／建築設計
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術系総合職、営業総合職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術系総合職、営業総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●ビル、病院、工場など大規模建築設備をつくりあげたい方
●設計から施工、メンテナンスまで、トータルな技術力を身につけたい方
●何事にもチャレンジできる方
●豊かでゆとりある社会づくりに貢献したい方
●技術力を身につけ、建物の利便性向上に貢献したい方
●設計から施工、メンテナンスまで、トータルな技術力を身につけたい方
●何事にもチャレンジできる方
●豊かでゆとりある社会づくりに貢献したい方
●技術力を身につけ、建物の利便性向上に貢献したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
設計、工事（施工管理）、メンテナンス、営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：福岡本社、東京支社 九州各県支店／営業所 他 【東京・沖縄地区は地域限定社員制度あり】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：現場における就業時間に準じます |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜設計＞
建物のオーナーやゼネコン等と打合せをし、プロジェクトのシナリオを描きます。 現場調査から、CADを使用した図面作成やデザイン設計まで行い、 あらゆる建築物にフィットした設備システムの企画・提案を行って頂きます。 ＜施工管理＞ 品質、工程、安全管理、協力会社への指示や調整を担う現場監督です。 大規模建築物（ビル・病院・大学施設）の設備になりますので、 数か月から数年にわたり工事に携わって頂きます。 ＜保守メンテナンス＞ 保守や点検などのアフターフォローを行い、自ら機器の整備を行います。 保守点検は年間契約のため、決まったスケジュールでお客様を訪問します。 空調・換気・給排水・衛生設備だけでなく、三菱重工業製大型冷凍機の 試運転やメンテナンスを行う場合もあります。 ＜営業・事務＞ 民間、官庁に対しての提案や見積作成などを行う営業部門や、総務、経理部門等で会社全体の管理を行って頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜募集学科＞ 全学部・全学科
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 今後の採用ステップ＆スケジュールは下記を予定しておりますが、 詳細は随時ご連絡しますので、しばらくお待ちください。 （1）応募書類送付 （OpESまたは履歴書） ↓ （2）適性検査受検 （ＳPＩ検査） ※Web受検 ↓ （3）書類選考 ↓ （4）部長面接（個人面接） ↓ （5）役員面接（個人面接） ↓ （6）内々定 ※応募書類は履歴書（郵送）またはOpenESいずれかの提出をお願いします。 ※SPI検査は、テストセンターで受験していただきます。 （テストセンターでの受験が難しい方はご相談に応じます） ※面接時は交通費を支給いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
専門/高専 卒業見込みの方 月給：203,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：226,000円 備考：※ 高卒／月給185,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当、東京地区手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職
週休2日制（土・日曜）、祝祭日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（12/29～1/3） 特別休暇、 夏季休暇（8/14,15） 創立記念日（8/22） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金制度 確定拠出年金制度 社員持株制度 菱熱互助会 資格取得奨励制度（取得費用負担、報奨金支給） GLTD保険制度（傷病による所得補償制度） 奨学金返済支援制度（2024年4月より運用開始） 研修制度：新入社員研修（社内・社外派遣研修） 技術研修 派遣研修（三菱重工業技術研修 等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系総合職、営業総合職 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月28日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.4%
3年以内女性採用割合：8.6% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2024年2月28日時点）
17.5年（2022年9月現在）
17.6年(2021年11月現在) 18.4年（2020年9月現在） 19.0年（2019年9月現在） 19.7年（2018年9月現在） |
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| 平均年齢 | 45.0歳（2022年12月16日時点）
45.0歳（2022年9月現在）
45.1歳(2021年11月現在) 45.2歳（2021年9月現在） 45.6歳（2019年9月現在） 45.6歳（2018年9月現在） |
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| 研修 | あり：＜研修（教育）制度有＞
■階層別教育 ・新入社員教育（社内・社外） ・若手フォローアップ教育 ・新任課長教育 ■部門別教育 ・技術教育（設計系・サービス系） |
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| 自己啓発支援 | あり：会社奨励資格取得受験料補助、勉強会開催、資格取得時奨励金支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員教育期間中は定期的に面談を実施
相談窓口設置 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 45.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績）
推進日の設定、竣工後の休暇取得推進等、休暇取得しやすい環境づくりを全社で進めています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
・男性社員は、数日の「パパ育休」を取得実績があります。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業大学、佐賀大学、専修大学、崇城大学、東海大学、東洋大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
