タマキハウジング株式会社
タマキハウジング
2026

タマキハウジング株式会社

建設コンサルタント、注文住宅、賃貸マンション、分譲マンション
業種
建設
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/建築設計/建材・エクステリア
本社
沖縄

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:建築技術職/設計士/建築営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:建築技術職/設計士/建築営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科、文系・理系は選考基準に関係なく、人物重視の選考を行っています。

■自らの仕事に誇りを持って取り組める方
■状況の変化に迅速に対応できる方
■事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
■周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
■家づくりに興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
仕事内容 (1)【正社員】建築内装大工
【正社員】建築内装大工
生活空間を作り上げるクリエイティブで重要な職業です。
・床、壁、天井の施工、家具や棚の製作、修理など
(2)【正社員】建築施工管理職
【正社員】建築施工管理職
建築物の創造過程を実感できる
・建築現場の人員、資材、機器の管理、工程の進行管理、品質・安全・環境管理
(3)【正社員】建築営業職
【正社員】建築営業職
顧客のニーズを理解し、土地活用や資産形成の観点から最適な建築計画を提案
・新築やリフォームのプランニング、土地の有効活用策の提案、見積もり作成、契約締結
(4)【正社員】建築設計士
【正社員】建築設計士
住宅、アパート、分譲マンションの設計監理
応募資格 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 沖縄
勤務時間 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00
(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会予約・参加
(対面・オンライン) 
弊社が実際にどんなこだわりをもって家づくりをしているのかを感じてください!
 ▼
オープンES提出
 ▼
WEB適性検査(言語・計算能力検査、適性検査) 
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士

 交通費全額支給、残業手当、資格手当、職務手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 年2回
賞与 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建築内装大工(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】建築営業職(4)【正社員】建築設計士
 週休2日制、祝日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、産休・育児休暇制度、社会保険完備、表彰制度、予防接種補助、制服支給、マイカー通勤可、つみたてNISA制度、スポーツジム利用制度、合格報奨金制度 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 9.6年(2023年1月時点)
平均年齢 38.6歳(2023年1月時点)
研修 あり:全新入社員対象
【合同研修】
他社の新入社員と、リーダーシップを学びながら、人脈を広げます。
自己啓発支援 あり:【全社員対象】
1.研修補助
希望する研修費用の一部または全部を会社が補助します。
2.資格取得援助
資格の予備校と提携し、定期的な模擬試験や学費の一部免除を行います。
3.資格合格報奨金
会社が指定する資格を取得した時に支払われ、自己啓発のバックアップをしています。
4.読書推進
個人が興味を持って購読し、アウトプットした図書の費用を会社が補助します。

メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:【全社員対象】
年に2回、人事考課の際に、キャリア形成について面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2021年度実績)
時間外手当全額支給
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2021年度実績)
会社指定有給あり
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

インターナショナルデザインアカデミー、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、京都建築大学校、岐阜経済大学、岐阜女子大学、工学院大学、国際電子ビジネス専門学校、佐賀大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、西日本工業大学、日本工学院八王子専門学校、パシフィックテクノカレッジ学院、福岡大学、北海学園大学、名桜大学、明治学院大学、桃山学院大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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