京急サービス株式会社
ケイキュウサービス
2026

京急サービス株式会社

ビルメンテナンス業/設備管理/警備/環境整備
業種
メンテナンス・清掃事業
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・ビル管理総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・ビル管理総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

京急サービス株式会社は京急グループの一員として、
地域の方の安全・安心・快適な生活づくりをおこなうとともに、
新しい価値の創造に挑戦し、地域社会に貢献しています。

▼そんな当社が求める人材とは以下のような方達です。
・さまざまなコトに着目し、自ら新しいアイデアを生み出せる方
・自ら積極的に行動し、周りを巻き込んでいける方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・京急グループの安心した経営基盤のもと働きたい方
・多彩なノウハウがある企業のもと、自分の力を試したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ビル管理総合職
仕事内容 (1)【正社員】ビル管理総合職
駅、ショッピングセンター、ホテル、学校など京浜急行沿線の建物の維持管理のための保全修繕の提案、企画立案、新規開拓など総合管理運営業務。
応募資格 (1)【正社員】ビル管理総合職
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ビル管理総合職
 東京、神奈川
 備考:京急グループの商業施設など関連施設

◆東京支店 東京営業所
港区高輪4-10-18 ウィング高輪内
◆川崎支店 川崎営業所
川崎区駅前本町26-2 アザリア地下街
◆横浜支店 横浜営業所
西区高島2-16-B1 地下街ポルタ
◆横浜支店 上大岡営業所
港南区上大岡1-6-1 京急百貨店
◆横須賀支店 久里浜営業所
久里浜4-4-10 ウィング久里浜
◆横須賀支店 指定管理
不入斗1-2 メインアリーナ
勤務時間 (1)【正社員】ビル管理総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間45分
 備考:4週間単位の変形労働時間制

◆日勤/8:30~17:45
  休憩1時間、実働7時間45分
◆宿直/8:30~翌8:29
  24時間の宿直勤務
  休憩8時間30分の内、仮眠4時間30分を含む

※日勤の現場がメイン
※24時間宿直勤務の現場は全体の1割程度
※月平均の残業は10~30時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ビル管理総合職
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円以上
  ※基本給:205,000円以上
昇給 (1)【正社員】ビル管理総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】ビル管理総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ビル管理総合職
 週休2日制
※シフト制、4週8休
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給(月上限15万円まで)
資格手当
制服貸与
京急グループ共済組合、団体生命・損害保険加入制度
京急グループ社員持株会
京急グループ施設割引
退職金※勤続3年以上
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ビル管理総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2022年3月1日時点)
10年以上勤務している社員が多数在籍しています。
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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